CORPORATE VENTURE FUNDS AS A TOOL FOR THE FORMATION OF AN ENTERPRISE INNOVATION SYSTEM

Вестник ГГНТУ. Гуманитарные и социально-экономические науки Pub Date : 2022-08-26 DOI:10.34708/gstou.2022.92.63.002

З. К. Тавбулатова, И. О. Сулумов

{"title":"CORPORATE VENTURE FUNDS AS A TOOL FOR THE FORMATION OF AN ENTERPRISE INNOVATION SYSTEM","authors":"З. К. Тавбулатова, И. О. Сулумов","doi":"10.34708/gstou.2022.92.63.002","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"В статье исследуется процесс разработки радикальных инноваций, выявляются значимые отличия этого процесса в малых и крупных предприятиях. Цель статьи состоит в определении ключевых характеристик инновационной системы организаций, способной систематически воплощать радикальные инновационные проекты на нынешнем этапе развития сферы инноваций. По результатам исследования отмечена возрастающая роль малых предприятий в воплощении радикальных проектов. Также определено, что сетевой принцип управления проектами оптимален для радикальной инновационной деятельности.\n The article investigates the process of development of radical innovations, reveals significant differences of this process between small and large enterprises. The aim of the article is to determine the key characteristics of the innovation system of organizations that are able to systematically implement radical innovation projects. According to the results of the research the increasing role of small enterprises in the implementation of radical projects has been noted. Also we have determined that the network principle of project management is optimal for radical innovations.","PeriodicalId":187819,"journal":{"name":"Вестник ГГНТУ. Гуманитарные и социально-экономические науки","volume":"174 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-08-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Вестник ГГНТУ. Гуманитарные и социально-экономические науки","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.34708/gstou.2022.92.63.002","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

В статье исследуется процесс разработки радикальных инноваций, выявляются значимые отличия этого процесса в малых и крупных предприятиях. Цель статьи состоит в определении ключевых характеристик инновационной системы организаций, способной систематически воплощать радикальные инновационные проекты на нынешнем этапе развития сферы инноваций. По результатам исследования отмечена возрастающая роль малых предприятий в воплощении радикальных проектов. Также определено, что сетевой принцип управления проектами оптимален для радикальной инновационной деятельности. The article investigates the process of development of radical innovations, reveals significant differences of this process between small and large enterprises. The aim of the article is to determine the key characteristics of the innovation system of organizations that are able to systematically implement radical innovation projects. According to the results of the research the increasing role of small enterprises in the implementation of radical projects has been noted. Also we have determined that the network principle of project management is optimal for radical innovations.

查看原文