{"title":"أثر نظم معلومات الموارد البشرية على الأداء الفردي للعاملين في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية","authors":"ميلود برني ميلود برني, إلياس غقال إلياس غقال","doi":"10.35516/0338-017-001-001","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":118483,"journal":{"name":"المجلة الأردنية في إدارة الأعمال","volume":"23 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"المجلة الأردنية في إدارة الأعمال","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35516/0338-017-001-001","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
