Análisis de las creencias de los docentes en el desarrollo de su labor profesional

Matias Rodriguez Gomez, Sagrario Del Valle Díaz, R. De la Vega Marcos, David Paniagua Sánchez
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Abstract

En este estudio se analizan las creencias de autoeficacia de los y las docentes españoles y españolas, en el contexto de la Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y Bachillerato, aplicando el cuestionario CACPD (Cuestionario de autoeficacia de las competencias profesionales del docente), en el curso escolar 2014-2015. Los resultados arrojan que las creencias sobre la propia eficacia docente, evaluada teniendo en cuenta las competencias docentes, depende del género, la etapa educativa, la titularidad del centro y las materias. No existiendo diferencias significativas en cuanto a los años de experiencia. El estudio concluye que en la formación inicial y continua del profesorado, sería posible llevar a cabo un trabajo centrado en el desarrollo de profesores líderes cuya relación con el alumno sea de reciprocidad, que sepan poner en práctica su capacidad creativa, con una actitud elevada hacia el esfuerzo, motivación y perseverancia en la adversidad, con buena práctica pedagógica y que desarrollen una capacidad de autoevaluación reflexionando y autorregulando su actuación docente, con mirada metacognitiva, cuya finalidad sea mejorar su propia actuación docente.
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教师在专业工作发展中的信念分析
本研究采用CACPD问卷(教师专业能力自我效能问卷),分析了西班牙小学、义务中等教育(ESO)和高中背景下西班牙教师的自我效能信念。结果表明,性别、教育阶段、学校所有权和学科对自身教学效能的信念,在考虑教学能力的情况下,与性别、教育阶段、学校所有权和学科有关。经验年限没有显著差异。该报告得出结论认为,在首次和持续培训教师,可能一份工作专注于开发领袖教师与学生的关系是对等的,让他们知道创造性落实的能力,努力高态度、动机和毅力在逆境,实践教学和培养良好自我评估能力,教师和autorregulando你的行为,以元认知视角,其目的是提高自己的教学表现。
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