关于高校管理岗位绩效薪酬制度实施的相关研究

Abstract

关于高校管理岗位绩效薪酬制度的实施，为构建高校合理的绩效薪酬制度，更好的维护高校师资队伍建设，同时有利于校方吸纳更多的英才，帮助高校在社会上提升更多的竞争力，本文通过对岗位绩效薪酬制度的内容、现状以及相关问题进行解析，针对其高校管理岗位绩效薪酬制度实施存在的问题提供相关的举措，希望为行业内部带来帮助。