Evaluación del liderazgo en las mypes de Acapulco

Aarón Romero del Campo, Mayo Iatlayuatl Urióstegui Flores, Rita Nicanor Nicolás, Arturo Villanueva Cuevas
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Abstract

El propósito de este artículo es centrarse en la evaluación del liderazgo empresarial de las mypes del municipio de Acapulco. El instrumento de investigación (cuestionario) fue adaptado del elaborado por Víctor Mercader, Modelo de evaluación para el liderazgo empresarial, y fue diseñado en papel para ser contestado por el empresario o director de la empresa. Se analizaron y compararon los elementos de las dimensiones en estudio, procesos y factores en donde se observa que las mypes estudiadas deben mejorar en casi todos los elementos y variables que se consideran prioritarias en el liderazgo empresarial. AbstractThe purpose of this article is centered on leadership assessment of MSEs in the municipality of Acapulco.  The investigative instrument (questionnaire) was adapted from Victor Mercader’s Assessment Model for Entrepreneurial Leadership and was designed in a paper-based format to be answered by entrepreneurs or directors of the company. An analysis and comparison of the elements of the dimensions being assessed as well as processes, and factors where we observed that, the MSEs studied, must improve in almost all the elements and variables that are considered a priority to entrepreneurial leadership.
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阿卡普尔科mypes的领导力评估
本文的目的是集中评估阿卡普尔科市的mypes的商业领导力。本研究的目的是评估在墨西哥和拉丁美洲的商业领导能力,并评估在墨西哥和拉丁美洲的商业领导能力,以及在墨西哥和拉丁美洲的商业领导能力。对所研究的维度、过程和因素的要素进行了分析和比较,观察到所研究的mypes在几乎所有被认为是商业领导力优先考虑的要素和变量方面都必须得到改善。本文的目的集中在阿卡普尔科市妇女部的领导评估上。调查工具(问卷)改编自Victor Mercader的创业领导评估模型,以纸质形式设计,由公司的企业家或董事回答。对被评估的各个方面的要素以及我们观察到的过程和因素进行分析和比较,我们所研究的MSEs必须改进几乎所有被认为是企业家领导的优先事项的要素和变量。
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