PENGARUH STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR DAN FASILITAS PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh standar operasional prosedur dan fasilitas perusahaan terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik random sampel dengan jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 136 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah secara statistik dengan alat bantu SPSS versi 20. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa secara parsial standar operasional prosedur berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan serta fasilitas perusahaan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya, secara simultan dapat diketahui juga bahwa standar operasional prosedur dan fasilitas perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.