Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Tenaga Kesehatan

Schema: Journal of Psychological Research Pub Date : 2022-12-31 DOI:10.29313/schema.v0i0.11031

Wianne Carima

{"title":"Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Tenaga Kesehatan","authors":"Wianne Carima","doi":"10.29313/schema.v0i0.11031","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Stres kerja merupakan permasalahan manajemen institusi dan pekerja. Stres kerja di kalangan tenaga kesehatan masih cukup tinggi begitu juga dengan tenaga kesehatan yang bekerja di puskesmas. Stres kerja ini dipengaruhi oleh beban kerja dan lingkungan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja terhadap stres kerja baik parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel penelitian 79 tenaga kesehatan di tiga Puskesmas di Kabupaten Bandung yaitu Puskesmas Katapang, Puskesmas Soreang, dan Puskesmas Sangkanhurip. Data yang didapat ditransformasi dengan menggunakan MSI, kemudian dilakukan uji regresi. Hasil penelitian menunjukan tingkat beban kerja berada dalam kategori tinggi, kondisi lingkungan kerja berada dalam kategori menyenangkan, tingkat stres kerja berada dalam kategori ringan, tidak terdapat pengaruh beban kerja terhadap stres kerja, terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap stres kerja secara signifikan, dan terdapat pengaruh yang lemah beban kerja dan lingkungan kerja terhadap stres kerja secara signifikan.","PeriodicalId":164940,"journal":{"name":"Schema: Journal of Psychological Research","volume":"27 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Schema: Journal of Psychological Research","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.29313/schema.v0i0.11031","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Stres kerja merupakan permasalahan manajemen institusi dan pekerja. Stres kerja di kalangan tenaga kesehatan masih cukup tinggi begitu juga dengan tenaga kesehatan yang bekerja di puskesmas. Stres kerja ini dipengaruhi oleh beban kerja dan lingkungan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja terhadap stres kerja baik parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel penelitian 79 tenaga kesehatan di tiga Puskesmas di Kabupaten Bandung yaitu Puskesmas Katapang, Puskesmas Soreang, dan Puskesmas Sangkanhurip. Data yang didapat ditransformasi dengan menggunakan MSI, kemudian dilakukan uji regresi. Hasil penelitian menunjukan tingkat beban kerja berada dalam kategori tinggi, kondisi lingkungan kerja berada dalam kategori menyenangkan, tingkat stres kerja berada dalam kategori ringan, tidak terdapat pengaruh beban kerja terhadap stres kerja, terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap stres kerja secara signifikan, dan terdapat pengaruh yang lemah beban kerja dan lingkungan kerja terhadap stres kerja secara signifikan.

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

工作压力是管理机构和员工的一个问题。卫生工作者的工作压力仍然很高，就像puskesmas的卫生工作者一样。工作压力受到工作负荷和环境的影响。本研究的目的是了解和分析工作负荷、工作环境对工作压力的影响。该研究方法采用定量方法，在万隆区的三个Puskesmas地区，包括Puskesmas Katapang Puskesmas Soreang和sangkanrip Puskesmas。通过使用MSI获得的数据进行了回归测试。研究结果显示高水平处于类别的工作量,工作环境条件在一段幸福的范畴,工作压力水平处于轻微的类别,并没有出现的工作量对工作压力的影响显著,对压力的工作环境有影响,被削弱的影响有显著的工作量和对压力的工作环境。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文去求助

来源期刊

Schema: Journal of Psychological Research

自引率

0.00%

发文量