Transtornos mentais comuns em professores de uma cidade do sul do Brasil

Sávio Ferreira Camargo, J. A. Camargo
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Abstract

OBJETIVO: Analisar a associação entre atividade física habitual e satisfação no trabalho e indicadores de saúde ocupacional de trabalhadores de um hospital universitário.MÉTODOS: Estudo transversal com amostra aleatória estratificada de 172 trabalhadores de um hospital (37,9±10,3 anos; 73,8% mulheres). Foram utilizados dois instrumentos: um questionário socioeducacional e sobre estilo de vida para avaliar o nível de atividade física habitual (≥ 150 minutos/semana), absenteísmo, problemas de saúde e autopercepção de saúde; o Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho (IA_QVT) para avaliar a satisfação no trabalho. Foram utilizados os testes Mann-Whitney e qui-quadrado para análise de associações. O nível de significância de 5% foi adotado para todas as análises.RESULTADOS: O atingimento do valor recomendado de atividade física (150 min/sem.) se associou com maior satisfação no trabalho (p=0,009) e com baixa ocorrência de problemas de saúde (p=0,020) em comparação com trabalhadores fisicamente inativos (<150 min/sem).CONCLUSÕES: Trabalhadores de um hospital que praticam exercícios físicos regularmente apresentam maior satisfação no trabalho e menor risco de adoecimento que aqueles que não se exercitam de forma regular.
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摘要目的:分析某大学医院工作人员日常体育活动与工作满意度及职业健康指标的关系。方法:横断面研究,随机分层选取172名医院工作人员(37.9±10.3岁),分为两组73, 8%的女性)。使用了两种工具:一份社会教育和生活方式问卷,以评估通常的体育活动水平(每周≥150分钟)、缺勤、健康问题和自我健康感知;一份问卷,以评估日常活动水平(每周≥150分钟)工作生活质量评估量表(ia_qwl)用于评估工作满意度。采用Mann-Whitney检验和卡方检验进行关联分析。所有分析均采用5%的显著性水平。结果:与不运动的工人(<150分钟/周)相比,达到推荐的身体活动值(150分钟/周)与更高的工作满意度(p= 0.009)和较低的健康问题发生率(p= 0.020)相关。结论:定期锻炼的医院员工比不定期锻炼的员工工作满意度更高,患病风险更低。
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