Lineamientos pedagógicos para el fortalecimiento de la evaluación de desempeño docente en el distrito de Turbo, Colombia

Jarrison Caicedo, Leonardo Díaz
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Abstract

A través de la historia se ha comprobado que una de las formas de mejorar la calidad educativa de los países, es a través del perfeccionamiento de los sistemas de carrera docente, sobre todo en el componente donde se aplica el proceso evaluativo de su desempeño que, a su vez contribuya al desarrollo profesional del profesorado. El objetivo de este este articulo consiste en hacer una reflexión teórico-conceptual de la evaluación de desempeño que se aplica a los docentes y, la influencia que esta ejerce sobre su crecimiento profesional; lo anterior con la intención de hacer una sinopsis parcial o definitiva del discurso desde el punto de vista del autor, obviamente partiendo desde el punto de vista de los postulados varios autores y la revisión de la literatura existente de las variables evaluación de desempeño, desempeño docente, lineamientos pedagógicos y desarrollo profesional. La información se recabó mediante una búsqueda documental en publicaciones de revistas científicas y repositorios digitales; se establecieron criterios de búsqueda para el rastreo de la información como ubicar las publicaciones sobre las variables, y delimitarlas de acuerdo al tema de cada una. Se concluye de manera reflexiva que varios autores proponen la necesidad la necesidad de implementar sistemas de carrera docente eficientes para el fortalecimiento de la evaluación de desempeño a través del diseño de lineamientos pedagógicos con los que pueda aplicarse la evaluación óptimamente y poder así contribuir al desarrollo profesional de los maestros.
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加强哥伦比亚Turbo地区教师绩效评估的教学指导方针
通过历史证明了如何改进教育质量,是通过国家系统改进教学专业,尤其是适用于评价进程组成部分的绩效,反过来又促进教师的专业发展。本文的目的是对适用于教师的绩效评估进行理论和概念上的反思,以及它对教师职业发展的影响;以前我打算概述演讲的最后部分或从发展角度看待角度出发,作者显然从多位作者假设,修订现有变量的文学教学指南、业绩、绩效评估和专业发展。通过对科学期刊出版物和数字知识库的文献检索收集信息;建立了信息跟踪的搜索标准,如在变量上定位出版物,并根据每个变量的主题划分它们。反射地得出结论认为,多位作者提出需要必须实施有效教学专业系统以加强绩效评估通过教学方针的设计与优化评估和实施,能够促进教师的专业发展。
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