resiliencia y su correlación con la satisfacción del director en las micro y pequeñas empresas en Colombia y México

José Alirio Pinzón Riaño
{"title":"resiliencia y su correlación con la satisfacción del director en las micro y pequeñas empresas en Colombia y México","authors":"José Alirio Pinzón Riaño","doi":"10.46990/relayn.2019.1.1.316","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"A partir de la investigación llevada a cabo en México y Colombia, sobre la correlación de la resiliencia y la satisfacción del director de las Mypes, se consideró hacer el estudio para el caso colombiano, en la región Sabana-Centro (particularmente en los municipios de Cajicá y Zipaquirá) y su objetivo fue Analizar la correlación entre la resiliencia y la satisfacción del director en las Mypes de dicha Región. Uno de los municipios seleccionados fue el Municipio de Cajicá, situado en el Departamento de Cundinamarca, al norte de la capital de la República, tiene una extensión territorial aproximada de 52 Km2, equivalente al 0.21% del total departamental, concentrando el 2,1% de la población departamental. El otro municipio de esta región, es Zipaquirá, conocida como la auténtica ciudad blanca, villa de sal, villa de alcázares, “pie del cerro del Zipa” Situada a una altura de 2650 metros sobre el nivel del mar, con una temperatura media de 14 grados centígrados, ocupa una superficie de 197 kilómetros cuadrados, y su base económica es predominantemente agrícola, ganadero y minero. Para esta investigación se propuso la siguiente hipótesis: la resiliencia del director de la Mypes es más relevante para la supervivencia del negocio que la satisfacción que tiene con la empresa. El estudio se tomó una muestra de 35361 empresas de forma aleatoria conformada por diversos sectores. El estudio se abordó a partir del método cuantitativo de alcance exploratorio y diseño transversal.\nAbstract \nBased on the research carried out in Mexico and Colombia on the correlation between resilience and manager satisfaction in small and medium-sized companies, the study was considered for the Colombian case, in the Sabana-Centro region (particularly in the municipalities of Cajicá and Zipaquirá) and its objective was to analyze the correlation between resilience and manager satisfaction in small and medium-sized companies in that region. One of the selected municipalities was the Municipality of Cajicá, located in the Department of Cundinamarca, north of the capital of the Republic, has a territorial extension of approximately 52 Km2, equivalent to 0.21% of the departmental total, concentrating 2.1% of the departmental population. The other municipality in this region is Zipaquirá, known as the authentic white city, villa of salt, villa of alcázares, \"foot of the hill of Zipa\" Located at an altitude of 2650 meters above sea level, with an average temperature of 14 degrees Celsius, it occupies an area of 197 square kilometers, and its economic base is predominantly agricultural, livestock and mining. The following hypothesis was proposed for this research: the resilience of the Mypes director is more relevant for the survival of the business than the satisfaction he/she has with the company. The study took a random sample of 35361 companies from different sectors. The study was approached from the quantitative method of exploratory scope and cross-sectional design.","PeriodicalId":326042,"journal":{"name":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","volume":"28 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-02-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Relayn - Micro y Pequeñas empresas en Latinoamérica","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.46990/relayn.2019.1.1.316","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract

A partir de la investigación llevada a cabo en México y Colombia, sobre la correlación de la resiliencia y la satisfacción del director de las Mypes, se consideró hacer el estudio para el caso colombiano, en la región Sabana-Centro (particularmente en los municipios de Cajicá y Zipaquirá) y su objetivo fue Analizar la correlación entre la resiliencia y la satisfacción del director en las Mypes de dicha Región. Uno de los municipios seleccionados fue el Municipio de Cajicá, situado en el Departamento de Cundinamarca, al norte de la capital de la República, tiene una extensión territorial aproximada de 52 Km2, equivalente al 0.21% del total departamental, concentrando el 2,1% de la población departamental. El otro municipio de esta región, es Zipaquirá, conocida como la auténtica ciudad blanca, villa de sal, villa de alcázares, “pie del cerro del Zipa” Situada a una altura de 2650 metros sobre el nivel del mar, con una temperatura media de 14 grados centígrados, ocupa una superficie de 197 kilómetros cuadrados, y su base económica es predominantemente agrícola, ganadero y minero. Para esta investigación se propuso la siguiente hipótesis: la resiliencia del director de la Mypes es más relevante para la supervivencia del negocio que la satisfacción que tiene con la empresa. El estudio se tomó una muestra de 35361 empresas de forma aleatoria conformada por diversos sectores. El estudio se abordó a partir del método cuantitativo de alcance exploratorio y diseño transversal. Abstract  Based on the research carried out in Mexico and Colombia on the correlation between resilience and manager satisfaction in small and medium-sized companies, the study was considered for the Colombian case, in the Sabana-Centro region (particularly in the municipalities of Cajicá and Zipaquirá) and its objective was to analyze the correlation between resilience and manager satisfaction in small and medium-sized companies in that region. One of the selected municipalities was the Municipality of Cajicá, located in the Department of Cundinamarca, north of the capital of the Republic, has a territorial extension of approximately 52 Km2, equivalent to 0.21% of the departmental total, concentrating 2.1% of the departmental population. The other municipality in this region is Zipaquirá, known as the authentic white city, villa of salt, villa of alcázares, "foot of the hill of Zipa" Located at an altitude of 2650 meters above sea level, with an average temperature of 14 degrees Celsius, it occupies an area of 197 square kilometers, and its economic base is predominantly agricultural, livestock and mining. The following hypothesis was proposed for this research: the resilience of the Mypes director is more relevant for the survival of the business than the satisfaction he/she has with the company. The study took a random sample of 35361 companies from different sectors. The study was approached from the quantitative method of exploratory scope and cross-sectional design.
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哥伦比亚和墨西哥微型和小型企业的弹性及其与董事满意度的关系
调查起在墨西哥和哥伦比亚,映射Mypes主管满意度和弹性,哥伦比亚被认为是使学习的人选,Sabana-Centro区域(特别是在Cajicázipaquira)和市之间的目标是分析能力和在该地区Mypes主任满意度。其中一个被选中的城市是cajica市,位于共和国首都北部的昆迪纳马卡省,其领土面积约为52平方公里,相当于部门总面积的0.21%,集中了部门人口的2.1%。另本区域,市zipaquira称为真正的白色城市别墅的盐,alcazares村”,“脚身高Zipa的山”,位于海平面2650米,平均气温14摄氏度,面积197平方公里,主要的经济基础是农业、畜牧和矿工。在本研究中,我们提出了以下假设:Mypes董事的弹性比他对公司的满意度更与企业生存有关。这项研究随机选取了35361家不同行业的公司作为样本。本研究采用定量探索性方法和横断面设计。Abstract Based on the research对墨西哥和哥伦比亚on the correlation between文化展和manager in small and物资流companies, the study was for the少数个案,对所审议的Sabana-Centro region(特别是in the的Cajicázipaquira)及其目标was to analyze the correlation between文化展manager满意in small和物资流companies in that region。其中一个选定的市镇是cajica市镇,位于共和国首都北部的Cundinamarca省,其领土面积约为52平方公里,相当于整个省的0.21%,人口集中在省的2.1%。The other municipality in this region is zipaquira司法authentic white city of盐镇、村of alcazares脚of The hill”Zipa Located at an投掷集束of 2650 meters在sea level, with an temperature of平均摄氏14的书,它occupies an area of 197 square kilometers及其经济基础是predominantly农业、牲畜和采矿。本研究提出以下假设:我的董事的复原力与企业的生存关系更大,而不是他/她对公司的满意度。该研究随机选取了来自不同行业的35361家公司。本研究采用探索性范围和横断面设计的定量方法进行。
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