Genèse et institutionnalisation d’une nouvelle catégorie, la certification (1972/2018)

Q4 Social Sciences Formation Emploi Pub Date : 2023-09-30 DOI:10.4000/formationemploi.11868
Josiane Paddeu, Patrick Veneau
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Abstract

L’analyse sociohistorique de l’activité de deux commissions nationales, la Commission technique d’homologation (CTH) et la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP), permet de retracer l’émergence et l’institutionnalisation de la catégorie de certification, sur une période allant de 1972 à 2018. Ce processus articulé aux politiques de l’emploi a abouti à une nouvelle acception de ce qu’est un titre ou un diplôme homologué : non plus une formation et ses caractéristiques (durée, pédagogie…), acception qui prévaut jusqu’au début des années 1990, mais la validation/certification de compétences listées dans des référentiels. Toutefois, cette nouvelle définition ne s’imposera pas facilement.
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新类别认证的起源和制度化(1972/2018)
通过对两个国家委员会——技术认证委员会(CTH)和国家专业认证委员会(CNCP)活动的社会历史分析,我们可以追溯1972年至2018年期间认证类别的出现和制度化。铰接式这个进程提供就业政策导致了重新定义什么是标题或获学位:不再是一个培训及其特点(时间、教育学...)存在的意义,直到1990年代早期,但验证/技能认证中列出的基准值。然而,这个新定义并不容易实施。
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Formation Emploi
Formation Emploi Social Sciences-Sociology and Political Science
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