Selbstwirksame Erfahrungsmomente als Entwicklungsaufgabe in der Professionalisierung Lehramtsstudierender

Klaudia Zangerl
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Abstract

Um Studierende in ihrem individuellen Professionalisierungsprozess zu unterstützen, werden im Rahmen der Lehramtsausbildung produktive Settings generiert, in welchen sie in ihrem persönlichen Erfahrens- und Erlebnisraum aufgabenspezifisch herausgefordert und in ihrem Selbstverständnis und in ihrer Selbstregulation als Entwicklungsaufgabe ressourcenorientiert unterstützt werden. Die Selbstwirksamkeit gilt hierbei als Schlüsselfaktor für Bildungs- und Entwicklungsprozesse, meint sie doch die subjektive Überzeugung, neue oder herausfordernde Aufgaben und Anforderungen aufgrund persönlicher Kompetenz bewältigen zu können. Im vorliegenden Beitrag wird aufgezeigt, wie Studierende der Kirchlichen Pädagogischen Hochschule Edith Stein am Ende ihres Bachelorstudiums, welches auf Kompetenzentwicklung ausgerichtet ist, und im Hinblick auf deren baldigen Berufseinstieg diesen Anspruch diskutieren. Selbstwirksame Erfahrungsmomente aufgrund personaler Lernprozesse werden als berufliche Entwicklungsaufgaben dargestellt und diskutiert.
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有效的经验是在教学生涯的专业化中发展的关键
就读的学生在她的个人支持Professionalisierungsprozess范围内Lehramtsausbildung生产性Settings额外收入,在阪上感情Erfahrens及Erlebnisraum aufgabenspezifisch挑战、自我认知、作为Entwicklungsaufgabe Selbstregulation ressourcenorientiert支持.效能被视为教育和发展进程的关键因素。但基于主观判断,她认为可以依靠个人经验来完成新的或挑战任务和要求。本篇论文旨在说明,对于这些学生在学士学位课程末所在的学校,伊迪丝·斯坦教授正在就是否能尽早就职促进技能发展展开讨论。人力学习过程提供了必要的体验,这些经历被表述和讨论作为职业发展的功效。
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