MAGNITUDE DA QUALIDADE DE VIDA RELACIONADA AO TRABALHO ENTRE PROFISSIONAIS ATUANTES EM UNIDADES DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA

Amanda Sannara Daniel de Souza Menezes, Matheus Vinicius Barbosa Da Silva, Aline da Silva Oliveira, Ana Karoliny da Paz Santos, Ana Maria Gomes De Oliveira, Magna Sales Barreto, Milton Cezar Compagnon, Augusto Cesar Barreto Neto
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Abstract

O objetivo deste estudo foi investigar a qualidade de vida dos profissionais de saúde nas emergências no município de Vitoria de Santo Antão – PE. Trata-se de um estudo transversal, descritivo com abordagem quantitativa do tipo survey. Foi realizado com 70 profissionais de saúde (médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem), aplicando os questionários: epidemiológico direcionado ao trabalho, QAFH (questionário de atividade física habitual) e QWLQ-bref (Quality of Working Life Questionnaire – Bref). Na análise foram empregadas técnicas estatísticas descritivas e multivariadas. A prevalência de 21,4% (IC95%: 13,4 – 32,4) de profissionais não satisfeitos com a qualidade de vida no trabalho. As medianas nos domínios pessoal, profissional e QVT total do QWLQ-bref foram mais elevadas entre os médicos (p < 0,05). O alto índice de funcionários não satisfeitos no emprego impõe a adoção de estratégias visando à melhoria na qualidade de vida e no trabalho.
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在紧急和紧急单位工作的专业人员与工作有关的生活质量的大小
本研究的目的是调查维多利亚德桑托antao - PE市紧急情况下卫生专业人员的生活质量。这是一项横断面描述性研究,采用定量调查方法。对70名卫生专业人员(医生、护士和护理技术人员)进行了调查,采用了针对工作的流行病学问卷、QAFH(习惯性体力活动问卷)和QWLQ-bref(工作生活质量问卷-bref)。在分析中采用描述性和多元统计技术。对工作生活质量不满意的专业人员患病率为21.4% (95% ci: 13.4 - 32.4)。在个人、专业和QWLQ-bref的总qwl中,医生的中位数较高(p < 0.05)。0 . 05)。对工作不满意的员工比例高,需要采取旨在改善生活和工作质量的战略。
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