Análisis del V AENC en la trayectoria de la negociación interconfederal

Abstract

En el presente trabajo se analiza el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva tomando en consideración la trayectoria de los acuerdos interconfederales y, especialmente, su contextualización en un proceso más amplio de diálogo social, incluyendo el tripartismo. Así, se estudian las innovaciones del acuerdo y su interrelación con la reforma laboral de 2021. En este sentido, el análisis destaca la recuperación de la centralidad de la negociación colectiva sectorial, en concordancia con lo previamente acordado en el diálogo social tripartito. También, se llama a atención del abandono de la política de moderación salarial, poniendo el acento en la recuperación del poder adquisitivo de los salarios. Finalmente, más allá del diálogo con el Gobierno, los agentes sociales han dedicado una parte importante a las transiciones digital, tecnológica y ecológica, planteándose en el trabajo la falta de ambición en el tratamiento de contenidos respecto de ésta última.