Equilíbrio fiscal e a influência do crescimento econômico na variação da despesa com pessoal dos estados brasileiros face aos limites da LRF

J. Arraes, Francielle Rodrigues do Nascimento Voltarelli de Freitas, Djones Derkyan Teixeira dos Santos, Dimmitre Morant Vieira Gonçalves Pereira
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Abstract

Objetivo: Investigar qual a influência do crescimento econômico na variação da despesa com pessoal dos estados brasileiros, após a publicação da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Ele amplia pesquisas anteriores relacionadas ao gasto com pessoal e ao crescimento econômico dos Estados. Metodologia: Foi realizada análise documental nos Relatórios de Gestão Fiscal (RGF), publicados por todos os entes no período de 2002 a 2018. Ao todo foram analisados 1170 documentos fiscais com a finalidade de descrever o comportamento dessas despesas ao longo dos anos. A análise dos dados foi realizada com a utilização de técnicas econométricas por meio de um modelo de regressão de dados em painel, considerando o fato da amostra ser composta por dados temporais e seccionais.  Resultados: A análise de regressão pelo efeito fixo demonstrou que a variação do Produto Interno Bruto, os limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal e a População apresentaram sinal positivo e influência significativa ao nível de 1% sobre a variação das despesas com pessoal dos estados brasileiros. Em outras palavras, quanto maior o crescimento econômico e a população do estado, maior será o gasto público com pessoal. A variável, Limite da Lei de Responsabilidade Fiscal, apresentou influência direta sobre o controle dos gastos públicos com as despesas de pessoal, demonstrada através das análises gráficas e econométrica. Assim, a pesquisa conclui que o crescimento econômico, representado pelo PIB dos estados, e tamanho da população influenciam positivamente na variação das despesas com pessoal dos estados brasileiros, tendo em vista que tais fatores representam pressões por gastos com pessoal, afetando de forma direta a gestão dos recursos públicos e, consequentemente, o endividamento dos estados. Contribuição do Estudo: Identificar determinantes que influenciam na variação das despesas com pessoal e seus respectivos limites estabelecidos na Lei de Responsabilidade Fiscal. A relevância se dá devido a composição da despesa com pessoal em relação ao orçamento fiscal, onde representa uma parcela significativa no âmbito orçamentário e preocupa os gestores e órgãos de controle quanto a necessidade de equilíbrio das contas públicas. Por fim, estudos sobre os impactos fiscais que a LRF trouxe para a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios são de grande valia para que se possa comprovar se a norma contribuiu para que os entes federados evitassem o desequilíbrio orçamentário e o endividamento excessivo.
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面对长效机制的限制,巴西各州的财政平衡和经济增长对人事支出变化的影响
目的:研究《财政责任法》(LRF)发布后,经济增长对巴西各州人事支出变化的影响。该研究扩展了以往与各州人事支出和经济增长相关的研究。 方法:对 2002 年至 2018 年间各州公布的财政管理报告(RGF)进行了文件分析。共分析了 1170 份财政文件,以描述这些支出在过去几年中的行为。考虑到样本是由时间和分段数据组成的,因此采用计量经济学技术,通过面板数据回归模型对数据进行了分析。分析结果固定效应回归分析表明,国内生产总值、《财政责任法》规定的限额和人口的变化对巴西各州人事支出的变化具有正向影响,且影响程度在 1%的水平上显著。换言之,各州的经济增长率和人口越高,人事方面的公共开支就越高。正如图表分析和计量经济学分析所示,《财政责任法》限额变量对人事费用公共支出的控制有直接影响。因此,研究得出结论,以各州国内生产总值为代表的经济增长和人口规模对巴西各州人事支出的变化具有积极影响,因为这些因素代表着人事支出的压力,直接影响到公共资源的管理,进而影响到各州的负债情况。 研究的贡献:确定影响人事支出变化的决定因素以及《财政责任法》中规定的各自限额。本研究的意义在于人事开支的构成与财政预算的关系,人事开支在财政预算中占很大比重,管理者和控制机构出于平衡公共账目的需要对人事开支十分关注。最后,关于《劳资关系框架》对联邦政府、各州、联邦区和各市的财政影响的研究具有重要 价值,可以证明该规则是否有助于联邦实体避免预算失衡和过度负债。
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