Os programas de formação de professores da Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA): aportes para refletir sobre A interiorização do ensino Superior

IF 0.3 Q4 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH Uni-pluriversidad Pub Date : 2020-12-22 DOI:10.17533/udea.unipluri.20.2.011
A. Campani, V. Holanda
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Abstract

Embora a interiorização do Ensino Superior seja, muitas vezes, discursada como sinônimo de expansão do mesmo, entendemos que ela mereça uma análise mais acurada frente aos seus desdobramentos. Nesse sentido, objetivamos nesse artigo problematizar a ideia de interiorização do ensino superior defendida pela política de descentralização da Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA) iniciada com a oferta de programas especiais de formação de professores a partir da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (BRASIL, nº 9394/1996). Nossos estudos ancoraram-se na análise de documentos oficiais emitidos pelo Conselho Estadual de Educação do Ceará, órgão regulador da UVA, na análise de documentos institucionais, na análise de conteúdo dos discursos proferidos pelo Reitor da instituição e em entrevistas realizadas com parceiros co-gestores que participaram da operacionalização dos programas. Com base nessas fontes foi possível identificar os elementos impulsionadores da política institucional de descentralização e sua dinâmica de operacionalização. Compreendemos que os programas de formação de professores ofertados pela UVA não contribuíram com o fortalecimento da interiorização do Ensino Superior pela ausência de uma política de formação contextualizada, regionalizada e fundamentada em princípios pedagógicos para além da demanda da certificação e pela ausência de um planejamento estratégico institucional que viabilizasse acompanhamento e avaliação dos processos formativos experimentais.
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尽管高等教育的内部化经常被认为是其扩张的同义词,但我们认为,鉴于其发展,它值得更准确的分析。从这个意义上说,我们在本文中的目的是对高等教育内部化的想法提出质疑,该想法是由阿卡罗河谷州立大学(UVA)的权力下放政策所捍卫的,该政策由《国民教育指导方针和基础法》(BRASIL,nº9394/1996)中的特殊教师培训计划发起。我们的研究基于对UVA监管机构Ceará州教育委员会发布的官方文件的分析、对机构文件的分析,对该机构校长演讲的内容分析,以及对参与项目实施的共同管理合作伙伴的采访。根据这些来源,可以确定机构权力下放政策的驱动因素及其运作动态。我们了解到,由于缺乏情境化的培训政策,UVA提供的教师培训计划无助于加强高等教育的国际化,区域化,基于超出认证要求的教学原则,并且缺乏能够监测和评估实验培训过程的机构战略规划。
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