Le Nouveau-Brunswick et ses immigrants entrepreneurs : pratiques et stratégies entrepreneuriales dans un contexte inédit

Abstract

Depuis le debut des annees 2000, le Nouveau-Brunswick manifeste sa volonte d’avoir « sa part » d’immigrants entrepreneurs. Le recrutement se fait prioritairement en Chine et en Coree du Sud. Pour le gouvernement provincial, souscrivant aux pratiques et aux principes neoliberaux, l’accueil d’immigrants entrepreneurs soigneusement selectionnes grâce a leurs avoirs financiers et leurs projets d’entreprise permettrait de lutter contre le « mauvais sort » economique de la province caracterise par un taux de chomage au-dessus de la moyenne canadienne, une population vieillissante et l’incapacite de retenir ses propres jeunes residents.Si l’Etat poursuit des objectifs demographiques et economiques, les immigrants recrutes sont tout aussi strateges. Manoeuvrant en contexte de vulnerabilite entrepreneuriale, leurs pratiques dependent de leur propre « feuille de route migratoire ». Cet article met en evidence le caractere inedit et vulnerable de la situation des immigrants entrepreneurs neo-brunswickois.