RELACIONES INTERPERSONALES Y ADMINISTRACIÓN DE CALIDAD EN COLABORADORES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 57003 ALMIRANTE MIGUEL GRAU-ESPINAR

El objetivo planteado en investigación: Determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la administración de calidad en colaboradores de la Institución Educativa 57003 Almirante Miguel Grau-Espinar 2021. El estudio tiene un enfoque cuantitativo cuyo método es no experimental de orden transversal y el diseño planteado es correlacional, siendo el alcance de investigación de tipo temporal y según su finalidad es teórica, la población que integra el estudio es de 240 colaboradores. El cuestionario es el instrumento aplicado al estudiante y la encuesta es la técnica. Los instrumentos muestran una confiabilidad superior al 0,7 lo que indica que son altamente confiables, estos también se encuentran validados por 3 expertos quienes fortalecen la aplicación. Los resultados que se plantean se procesaron el SPSS (software estadístico). Conclusión: La investigación logra determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la administración de calidad en colaboradores de la institución educativa 57003 Almirante Miguel Grau-Espinar 2021. La Tabla 3 evidencia la relación existente entre las variables estudiadas relaciones interpersonales como la administración de calidad. Este se comprueba mediante el resultado de la significancia bilateral 0,000 este resultado es menor a 0,05.