Francesca Alby, Marilena Fatigante, C. Zucchermaglio
{"title":"“有人在考虑这个问题”:女性在双职工家庭中担任管家","authors":"Francesca Alby, Marilena Fatigante, C. Zucchermaglio","doi":"10.3224/ZFF.V26I1.15914","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstract In this work we focus, through a multi-method approach, on the managerial practices used by working mothers to deal with complex schedules and family needs in domestic life. We know, from previous studies, that dual earner families face substantial reorganizations of their domestic life, but there has been little research on how such reorganizations are accomplished within families. Findings draw on different data sets (focus groups, self-report charts, naturally occurring interactions) and, overall, show the centrality of managerial practices in the everyday domestic life of this kind of families. Results also show that housework is an arena for practical reasoning and thinking, making visible, through a detailed analysis of the sequential unfolding of actions, the managerial practices used by mothers to exploit and interactively coordinate different and competing activities. Finally, we suggest that managerial practices may constitute a form of care work through which mothers guarantee family members’ well-being. Keywords: working mother, housework, interaction, family management, cognitive work ----- Zusammenfassung In dieser Arbeit nehmen wir mithilfe eines Multimethodenansatzes die Managementpraxis erwerbstatiger Mutter, die diese zur Bewaltigung komplexer Zeitplane und der Bedurfnisse der Familie anwenden, in den Blick. Aus vorausgegangenen Studien wissen wir, dass Doppelverdienerfamilien einer grundlegenden Umgestaltung des hauslichen Familienlebens gegenuberstehen, wobei bisher kaum daruber geforscht wurde, wie eine solche Reorganisation innerhalb der Familien erreicht wird. Die Erkenntnisse beruhen auf verschiedenen Datensatzen (Fokusgruppen, Zeitverwendungstagebucher, Aufzeichnung von Alltagsgesprachen) und verweisen auf die zentrale Bedeutung dieser Managementpraktiken im hauslichen Alltagsleben dieser Familien. Die Ergebnisse zeigen zudem, dass die Hausarbeit eine Arena praktischer Uberlegungen und Denkmuster ist. Mithilfe einer detaillierten Analyse der sequentiellen Handlungsabfolgen in der Hausarbeit werden die Managementpraktiken sichtbar, die die Mutter nutzen, um unterschiedliche und miteinander in Wettstreit stehende Aktivitaten fur sich zu verwerten und zu koordinieren. Abschliesend schlagen wir vor, dass diese Managementpraktiken eine Form von Care- Arbeit darstellt, durch die Mutter das Wohlergehen der Familienmitglieder sicherstellen. Schlagworte: erwerbstatige Mutter, Hausarbeit, Interaktion, Familienmanagement, kognitive Tatigkeit ----- Bibliographie: Alby, Francesca/Fatigante, Marilena/Zucchermaglio, Cristina: “Somebody is thinking about it”: Women as household managers in dual-earner families, ZfF, 1-2014, S. 29-48. https://doi.org/10.3224/zff.v26i1.15914","PeriodicalId":273006,"journal":{"name":"Zeitschrift Fur Familienforschung","volume":"41 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2014-07-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":"{\"title\":\"“Somebody is thinking about it”: Women as household managers in dual-earner families\",\"authors\":\"Francesca Alby, Marilena Fatigante, C. 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引用次数: 2
摘要
在这项工作中,我们通过一种多方法的方法,关注职业母亲在处理家庭生活中复杂的日程安排和家庭需求时所使用的管理实践。从以前的研究中我们知道,双职工家庭面临着家庭生活的重大重组,但很少有研究表明这种重组是如何在家庭中完成的。研究结果利用了不同的数据集(焦点小组、自我报告图表、自然发生的互动),总体上显示了管理实践在这类家庭日常家庭生活中的中心地位。结果还表明,家务劳动是实践推理和思考的舞台,通过对行动顺序展开的详细分析,可以看到母亲利用和互动协调不同和竞争活动的管理实践。最后,我们建议,管理实践可能构成一种形式的照顾工作,通过母亲保证家庭成员的福祉。关键词:职业母亲,家务劳动,互动,家庭管理,认知工作-----家庭管理,家庭管理,多方法分析,管理实践,家庭管理,家庭管理,家庭管理,家庭管理如果你想要重组你的家族,你就需要重组你的家族。如果你想要重组你的家族,你就需要重组。德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里,在未来的时间里。在此基础上,详细分析了德国企业管理管理中的管理方法,德国企业管理中的管理方法,德国企业管理中的管理方法,德国企业管理中的管理方法,德国企业管理中的管理方法,德国企业管理中的管理方法。研究人员发现,疾病管理是一种有效的管理方法,它可以帮助人们更好地管理疾病。[参考文献]:Alby, Francesca/Fatigante, Marilena/Zucchermaglio, Cristina:“有人在思考”:双职工家庭中的女性家庭管理者,zf, 1-2014, S. 29-48.]https://doi.org/10.3224/zff.v26i1.15914
“Somebody is thinking about it”: Women as household managers in dual-earner families
Abstract In this work we focus, through a multi-method approach, on the managerial practices used by working mothers to deal with complex schedules and family needs in domestic life. We know, from previous studies, that dual earner families face substantial reorganizations of their domestic life, but there has been little research on how such reorganizations are accomplished within families. Findings draw on different data sets (focus groups, self-report charts, naturally occurring interactions) and, overall, show the centrality of managerial practices in the everyday domestic life of this kind of families. Results also show that housework is an arena for practical reasoning and thinking, making visible, through a detailed analysis of the sequential unfolding of actions, the managerial practices used by mothers to exploit and interactively coordinate different and competing activities. Finally, we suggest that managerial practices may constitute a form of care work through which mothers guarantee family members’ well-being. Keywords: working mother, housework, interaction, family management, cognitive work ----- Zusammenfassung In dieser Arbeit nehmen wir mithilfe eines Multimethodenansatzes die Managementpraxis erwerbstatiger Mutter, die diese zur Bewaltigung komplexer Zeitplane und der Bedurfnisse der Familie anwenden, in den Blick. Aus vorausgegangenen Studien wissen wir, dass Doppelverdienerfamilien einer grundlegenden Umgestaltung des hauslichen Familienlebens gegenuberstehen, wobei bisher kaum daruber geforscht wurde, wie eine solche Reorganisation innerhalb der Familien erreicht wird. Die Erkenntnisse beruhen auf verschiedenen Datensatzen (Fokusgruppen, Zeitverwendungstagebucher, Aufzeichnung von Alltagsgesprachen) und verweisen auf die zentrale Bedeutung dieser Managementpraktiken im hauslichen Alltagsleben dieser Familien. Die Ergebnisse zeigen zudem, dass die Hausarbeit eine Arena praktischer Uberlegungen und Denkmuster ist. Mithilfe einer detaillierten Analyse der sequentiellen Handlungsabfolgen in der Hausarbeit werden die Managementpraktiken sichtbar, die die Mutter nutzen, um unterschiedliche und miteinander in Wettstreit stehende Aktivitaten fur sich zu verwerten und zu koordinieren. Abschliesend schlagen wir vor, dass diese Managementpraktiken eine Form von Care- Arbeit darstellt, durch die Mutter das Wohlergehen der Familienmitglieder sicherstellen. Schlagworte: erwerbstatige Mutter, Hausarbeit, Interaktion, Familienmanagement, kognitive Tatigkeit ----- Bibliographie: Alby, Francesca/Fatigante, Marilena/Zucchermaglio, Cristina: “Somebody is thinking about it”: Women as household managers in dual-earner families, ZfF, 1-2014, S. 29-48. https://doi.org/10.3224/zff.v26i1.15914