ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕОТНОШЕНИЯКАКФАКТОРОБЕСПЕЧЕНИЯОНОМИЧЕСКОЙЭФФЕКТИВНОСТИПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ(信托关系因子的经济业务活动的效率)

P. Zhavoronkov
{"title":"ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕОТНОШЕНИЯКАКФАКТОРОБЕСПЕЧЕНИЯОНОМИЧЕСКОЙЭФФЕКТИВНОСТИПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ(信托关系因子的经济业务活动的效率)","authors":"P. Zhavoronkov","doi":"10.2139/ssrn.2280556","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Одним из основных условий достижения целей эффективного предпринимательства является наличие доверительных отношений между бизнес- партнерами. Это подтверждается многочисленными примерами из истории отечественного и зарубежного предпринимательства. Достаточно вспомнить доверительную силу выражения «ударить по рукам» (в западной практике – «джентльменское соглашение»), после чего не требовалось письменного подтверждения сделки. То есть доверие является объективной субстанцией, присутствующей при заключении любых сделок, оказывает непосредственное влияние не только на принятие решения сторонами о выполнении обязательств при подписании бизнес-договоров, но и на их дальнейшее эффективное исполнение, и может быть отнесена к «нематериальным» экономическим ресурсам бизнеса. Это также подтверждается тем, что в настоящее время многими исследователями доказывается, что доверие в современных условиях приобретает статус экономической категории. Оно становится важным фактором, который необходимо учитывать при разработке стратегии развития предприятий не только с позиций рыночных (внешних), но и производственных (внутренних) отношений при становлении систем управления предпринимательскими структурами.One of the main conditions for achieving the objectives of effective business is a trust between the business partners. This is supported by numerous examples from the history of domestic and foreign enterprises. Suffice it to recall the confidential because of the phrase \"shake hands\" (in the Western practice - a \"gentleman's agreement\"), and then did not require written confirmation of the transaction. That is, trust is the objective substance that is present at the conclusion of any transaction has a direct impact not only on the decision by the parties on the implementation of the obligations under signing of business contracts, but also on their continued effective execution, and can be attributed to the \"intangible\" economic resources of the business. This is also confirmed by the fact that many researchers currently proved that the confidence in the present conditions of economic status category. It becomes an important factor to be considered when developing an enterprise development strategy, not only in terms of market (external), but the production (internal) relations with the establishment of systems of management of business entities.","PeriodicalId":446014,"journal":{"name":"ORG: Positive Psychology & Organizational Behavior (Topic)","volume":"26 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2013-06-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (Fiduciary Relationship as a Factor of Economic Efficiency of Business Activities)\",\"authors\":\"P. Zhavoronkov\",\"doi\":\"10.2139/ssrn.2280556\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Одним из основных условий достижения целей эффективного предпринимательства является наличие доверительных отношений между бизнес- партнерами. Это подтверждается многочисленными примерами из истории отечественного и зарубежного предпринимательства. Достаточно вспомнить доверительную силу выражения «ударить по рукам» (в западной практике – «джентльменское соглашение»), после чего не требовалось письменного подтверждения сделки. То есть доверие является объективной субстанцией, присутствующей при заключении любых сделок, оказывает непосредственное влияние не только на принятие решения сторонами о выполнении обязательств при подписании бизнес-договоров, но и на их дальнейшее эффективное исполнение, и может быть отнесена к «нематериальным» экономическим ресурсам бизнеса. Это также подтверждается тем, что в настоящее время многими исследователями доказывается, что доверие в современных условиях приобретает статус экономической категории. Оно становится важным фактором, который необходимо учитывать при разработке стратегии развития предприятий не только с позиций рыночных (внешних), но и производственных (внутренних) отношений при становлении систем управления предпринимательскими структурами.One of the main conditions for achieving the objectives of effective business is a trust between the business partners. This is supported by numerous examples from the history of domestic and foreign enterprises. Suffice it to recall the confidential because of the phrase \\\"shake hands\\\" (in the Western practice - a \\\"gentleman's agreement\\\"), and then did not require written confirmation of the transaction. That is, trust is the objective substance that is present at the conclusion of any transaction has a direct impact not only on the decision by the parties on the implementation of the obligations under signing of business contracts, but also on their continued effective execution, and can be attributed to the \\\"intangible\\\" economic resources of the business. This is also confirmed by the fact that many researchers currently proved that the confidence in the present conditions of economic status category. It becomes an important factor to be considered when developing an enterprise development strategy, not only in terms of market (external), but the production (internal) relations with the establishment of systems of management of business entities.\",\"PeriodicalId\":446014,\"journal\":{\"name\":\"ORG: Positive Psychology & Organizational Behavior (Topic)\",\"volume\":\"26 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2013-06-17\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"ORG: Positive Psychology & Organizational Behavior (Topic)\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.2139/ssrn.2280556\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"ORG: Positive Psychology & Organizational Behavior (Topic)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.2139/ssrn.2280556","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

实现有效创业目标的一个基本条件是商业伙伴之间的信任关系。这一点得到了国内外企业家历史上许多例子的证实。只要记住“握手”这个词的可信度(在西方实践中是“君子协定”),之后就不需要书面确认了。因此,信任是任何交易的客观组成部分,不仅直接影响当事人的决定,履行他们的承诺,而且影响他们的有效执行,可以被视为“非物质”经济资源。这也得到了许多研究人员的证实,他们现在证明,在现代环境中,信任具有经济地位。在制定企业发展战略时,不仅要从市场(外部)的角度考虑,而且要从内部(内部)生产(内部)关系来考虑。一个主要的合作关系是由商业伙伴建立的信任。这是来自家庭历史和财富企业的numerous examples的支持。这是对“摇摆手”(“摇摆手”)的支持,而不是“摇摆手”的要求。That is, trust is the objective substance That is present at the conclusion of any事务has a direct impact not only on the decision by the party on the传达of the obligations under落款of business contracts, but also on their延续effective金陵十三intangible》and can be attributed to the economic resources of the business。这是《经济学人》中《经济学人》中最受欢迎的事实。这是一个不受影响的因素,当市场开发的时候,但在市场开发平台上,但与商业管理的系统相关。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (Fiduciary Relationship as a Factor of Economic Efficiency of Business Activities)
Одним из основных условий достижения целей эффективного предпринимательства является наличие доверительных отношений между бизнес- партнерами. Это подтверждается многочисленными примерами из истории отечественного и зарубежного предпринимательства. Достаточно вспомнить доверительную силу выражения «ударить по рукам» (в западной практике – «джентльменское соглашение»), после чего не требовалось письменного подтверждения сделки. То есть доверие является объективной субстанцией, присутствующей при заключении любых сделок, оказывает непосредственное влияние не только на принятие решения сторонами о выполнении обязательств при подписании бизнес-договоров, но и на их дальнейшее эффективное исполнение, и может быть отнесена к «нематериальным» экономическим ресурсам бизнеса. Это также подтверждается тем, что в настоящее время многими исследователями доказывается, что доверие в современных условиях приобретает статус экономической категории. Оно становится важным фактором, который необходимо учитывать при разработке стратегии развития предприятий не только с позиций рыночных (внешних), но и производственных (внутренних) отношений при становлении систем управления предпринимательскими структурами.One of the main conditions for achieving the objectives of effective business is a trust between the business partners. This is supported by numerous examples from the history of domestic and foreign enterprises. Suffice it to recall the confidential because of the phrase "shake hands" (in the Western practice - a "gentleman's agreement"), and then did not require written confirmation of the transaction. That is, trust is the objective substance that is present at the conclusion of any transaction has a direct impact not only on the decision by the parties on the implementation of the obligations under signing of business contracts, but also on their continued effective execution, and can be attributed to the "intangible" economic resources of the business. This is also confirmed by the fact that many researchers currently proved that the confidence in the present conditions of economic status category. It becomes an important factor to be considered when developing an enterprise development strategy, not only in terms of market (external), but the production (internal) relations with the establishment of systems of management of business entities.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
Life Satisfaction among Middle School Students around the World Cross-Cultural Evidence from PISA 2018 The Buzzword: Employee Engagement. Does Person-Organization Fit Contribute to Employee Engagement? ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (Fiduciary Relationship as a Factor of Economic Efficiency of Business Activities) Soccer-Specific Stadiums and Attendance in Major League Soccer: Investigating the Novelty Effect
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1