{"title":"企业文化与跨文化管理在当代现实中的作用","authors":"L. Bilas","doi":"10.32843/BSES.48-31","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Bilas Liudmila Academy of Economic Studies of Moldova Статья посвящена актуальным вопросам корпоративной культуры. Рассмотрены различные концепции и подходы к формированию и развитию культуры в бизнес-организациях. Приведены различные типы культур, проанализированы их ключевые характеристики. Подчеркнуто значение кросс-культурного менеджмента для формирования культур, способствующих достижению организациями высокой результативности. Важность и востребованность анализируемых в статье вопросов обусловливаются тем, что современная реальность характеризуется стремительно происходящими изменениями, связанными с развитием информационных технологий, инновациями, обострением конкуренции на национальных и международных рынках, а также с многообразием деловых (национальных) культур и глобализацией бизнеса. В статье рассмотрены параметры кросс-культурных моделей, применение которых позволяет убедиться в различиях поведенческих характеристик менеджеров, то есть представителей различных деловых или национальных культур. Ключевые слова: корпоративная культура, бизнес-организации, типы культур, лидерство, стратегии, кросс-культурный менеджмент.","PeriodicalId":288313,"journal":{"name":"Black Sea Economic Studies","volume":"7 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-12-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"CORPORATE CULTURE AND THE ROLE OF CROSS-CULTURAL MANAGEMENT IN CONTEMPORARY REALITY\",\"authors\":\"L. Bilas\",\"doi\":\"10.32843/BSES.48-31\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Bilas Liudmila Academy of Economic Studies of Moldova Статья посвящена актуальным вопросам корпоративной культуры. Рассмотрены различные концепции и подходы к формированию и развитию культуры в бизнес-организациях. Приведены различные типы культур, проанализированы их ключевые характеристики. Подчеркнуто значение кросс-культурного менеджмента для формирования культур, способствующих достижению организациями высокой результативности. Важность и востребованность анализируемых в статье вопросов обусловливаются тем, что современная реальность характеризуется стремительно происходящими изменениями, связанными с развитием информационных технологий, инновациями, обострением конкуренции на национальных и международных рынках, а также с многообразием деловых (национальных) культур и глобализацией бизнеса. В статье рассмотрены параметры кросс-культурных моделей, применение которых позволяет убедиться в различиях поведенческих характеристик менеджеров, то есть представителей различных деловых или национальных культур. Ключевые слова: корпоративная культура, бизнес-организации, типы культур, лидерство, стратегии, кросс-культурный менеджмент.\",\"PeriodicalId\":288313,\"journal\":{\"name\":\"Black Sea Economic Studies\",\"volume\":\"7 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2019-12-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Black Sea Economic Studies\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.32843/BSES.48-31\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Black Sea Economic Studies","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.32843/BSES.48-31","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
CORPORATE CULTURE AND THE ROLE OF CROSS-CULTURAL MANAGEMENT IN CONTEMPORARY REALITY
Bilas Liudmila Academy of Economic Studies of Moldova Статья посвящена актуальным вопросам корпоративной культуры. Рассмотрены различные концепции и подходы к формированию и развитию культуры в бизнес-организациях. Приведены различные типы культур, проанализированы их ключевые характеристики. Подчеркнуто значение кросс-культурного менеджмента для формирования культур, способствующих достижению организациями высокой результативности. Важность и востребованность анализируемых в статье вопросов обусловливаются тем, что современная реальность характеризуется стремительно происходящими изменениями, связанными с развитием информационных технологий, инновациями, обострением конкуренции на национальных и международных рынках, а также с многообразием деловых (национальных) культур и глобализацией бизнеса. В статье рассмотрены параметры кросс-культурных моделей, применение которых позволяет убедиться в различиях поведенческих характеристик менеджеров, то есть представителей различных деловых или национальных культур. Ключевые слова: корпоративная культура, бизнес-организации, типы культур, лидерство, стратегии, кросс-культурный менеджмент.
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
