{"title":"分析员工对企业博索瓦钻石发动机KENDARI的忠诚度和激励。","authors":"A. Husna, Akhyar Abdullah, Sahrun Sahrun","doi":"10.52423/bujab.v6i2.22189","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Analisis Pemberian tunjangan Dan Insentif Dalam Meningkatkan Loyalitas Kerja Karyawan Pada PT. Bosowa Berlian Motor Kendari. Skripsi, Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Halu Oleo. (Dibimbing oleh Akhyar dan Amir). Tujuan dari riset ini agar mengenali serta menganalisis pemberian tunjangan dan insentif terhadap loyalitas kerja karyawan pada PT. Bosowa Berlian Motor Kendari. Tata cara riset yang diaplikasikan dalam riset ini ialah dengan tata cara kualitatif yang disajikan dalam wujud perkata( tulisan) ataupun foto( audio) ataupun video yang mempunyai arti. Informasi tersebut dapat didapatkan lewat wawancara, pengamatan, perekaman serta lain- lain. Yang menjadi Informan dalam penelitian ini adalah CSO PT.Bosowa Berlian Motor Kendari. Berdasarkan hasil dan pembahasan dalam penelitian ini jadi boleh disimpulkan jika tunjangan dan insentif yang diberikan oleh PT. Bosowa Berlian Motor Kendari dinilai tinggi sehingga mampu meningkatkan loyalitas kerja karyawan. ","PeriodicalId":151275,"journal":{"name":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","volume":"92 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-10-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"ANALISIS PEMBERIAN TUNJANGAN DAN INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BOSOWA BERLIAN MOTOR KENDARI.\",\"authors\":\"A. Husna, Akhyar Abdullah, Sahrun Sahrun\",\"doi\":\"10.52423/bujab.v6i2.22189\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Analisis Pemberian tunjangan Dan Insentif Dalam Meningkatkan Loyalitas Kerja Karyawan Pada PT. Bosowa Berlian Motor Kendari. Skripsi, Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Halu Oleo. (Dibimbing oleh Akhyar dan Amir). Tujuan dari riset ini agar mengenali serta menganalisis pemberian tunjangan dan insentif terhadap loyalitas kerja karyawan pada PT. Bosowa Berlian Motor Kendari. Tata cara riset yang diaplikasikan dalam riset ini ialah dengan tata cara kualitatif yang disajikan dalam wujud perkata( tulisan) ataupun foto( audio) ataupun video yang mempunyai arti. Informasi tersebut dapat didapatkan lewat wawancara, pengamatan, perekaman serta lain- lain. Yang menjadi Informan dalam penelitian ini adalah CSO PT.Bosowa Berlian Motor Kendari. Berdasarkan hasil dan pembahasan dalam penelitian ini jadi boleh disimpulkan jika tunjangan dan insentif yang diberikan oleh PT. Bosowa Berlian Motor Kendari dinilai tinggi sehingga mampu meningkatkan loyalitas kerja karyawan. \",\"PeriodicalId\":151275,\"journal\":{\"name\":\"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis\",\"volume\":\"92 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-10-29\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.52423/bujab.v6i2.22189\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Business UHO: Jurnal Administrasi Bisnis","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.52423/bujab.v6i2.22189","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
摘要
分析了增加员工对Bosowa steel bidari公司员工忠诚的奖励和激励。论文，工商管理学习计划，哈鲁大学。(由阿赫亚尔和阿米尔指导)。本研究的目的是确定和分析雇员对企业Bosowa钻石动机忠诚度的奖励和激励。在这项研究中应用的研究条例是通过一种有意义的文字、照片(音频)或视频形式提出的定性条例。这些信息可以通过采访、观察、记录等等获得。该研究的线人是CSO PT.Bosowa钻石Kendari摩托车。根据本研究的结果和讨论，可以得出结论，PT. Bosowa stone Motor Kendari提供的补贴和奖励是否高，从而提高了员工的忠诚度。
ANALISIS PEMBERIAN TUNJANGAN DAN INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BOSOWA BERLIAN MOTOR KENDARI.
Analisis Pemberian tunjangan Dan Insentif Dalam Meningkatkan Loyalitas Kerja Karyawan Pada PT. Bosowa Berlian Motor Kendari. Skripsi, Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Halu Oleo. (Dibimbing oleh Akhyar dan Amir). Tujuan dari riset ini agar mengenali serta menganalisis pemberian tunjangan dan insentif terhadap loyalitas kerja karyawan pada PT. Bosowa Berlian Motor Kendari. Tata cara riset yang diaplikasikan dalam riset ini ialah dengan tata cara kualitatif yang disajikan dalam wujud perkata( tulisan) ataupun foto( audio) ataupun video yang mempunyai arti. Informasi tersebut dapat didapatkan lewat wawancara, pengamatan, perekaman serta lain- lain. Yang menjadi Informan dalam penelitian ini adalah CSO PT.Bosowa Berlian Motor Kendari. Berdasarkan hasil dan pembahasan dalam penelitian ini jadi boleh disimpulkan jika tunjangan dan insentif yang diberikan oleh PT. Bosowa Berlian Motor Kendari dinilai tinggi sehingga mampu meningkatkan loyalitas kerja karyawan.
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
