{"title":"新员工的技术支持培训:对CI Blumenau特许经营的建议","authors":"E. Eltermann, C. R. Alves","doi":"10.15602/1981-3422/FOLIO.V4N2P218-229","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"O presente estudo foi desenvolvido como parte integrante de uma pesquisa sobre tecnologia aplicada a agencias de viagens. O objetivo central do projeto foi propor a capacitacao de colaboradores pelo uso de ferramentas tecnologicas com intuito de acelerar o aprendizado e fomentar o uso dos materiais informativos da Academia CI, visto que, apesar da gama de conteudos, a sua utilizacao tem se tornado pouco atrativa para os colaboradores. Nesse sentido, buscou-se, inicialmente, compreender os principais autores relacionados aos temas por meio de uma pesquisa bibliografica pautada nos temas: turismo, agenciamento, capacitacao ou treinamento de pessoas e o uso de tecnologias, dentre eles Beni (2001), Rejowsky (2002), Braga (2008), Hall, Cooper e Trigo (2011), bem como, Chiavenato (2010), Cruz e Oliveira (2013) e Wendel (2015). Optou-se tambem pela pesquisa documental, procurando, dessa forma, elucidar os questionamentos sobre os documentos relacionados ao processo de capacitacao na empresa. Partiu-se de uma abordagem qualitativa, com coleta de depoimentos de colaboradores e, a partir disto, buscou materializar as acoes a partir da criacao de um aplicativo de celular que pode ser utilizado em quaisquer momentos. Nesse sentido, procurou-se desenvolver telas de aprendizado com base em um quiz diario, acessado pelas chefias e, a partir da tomada de decisoes destas, podendo ser utilizado como ferramenta de promocao daqueles que se destacam nos processos de aprendizado.","PeriodicalId":269634,"journal":{"name":"Fólio","volume":"86 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-08-27","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"A capacitação de novos colaboradores com apoio tecnológico: uma proposta para a franquia CI Blumenau\",\"authors\":\"E. Eltermann, C. R. Alves\",\"doi\":\"10.15602/1981-3422/FOLIO.V4N2P218-229\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"O presente estudo foi desenvolvido como parte integrante de uma pesquisa sobre tecnologia aplicada a agencias de viagens. O objetivo central do projeto foi propor a capacitacao de colaboradores pelo uso de ferramentas tecnologicas com intuito de acelerar o aprendizado e fomentar o uso dos materiais informativos da Academia CI, visto que, apesar da gama de conteudos, a sua utilizacao tem se tornado pouco atrativa para os colaboradores. Nesse sentido, buscou-se, inicialmente, compreender os principais autores relacionados aos temas por meio de uma pesquisa bibliografica pautada nos temas: turismo, agenciamento, capacitacao ou treinamento de pessoas e o uso de tecnologias, dentre eles Beni (2001), Rejowsky (2002), Braga (2008), Hall, Cooper e Trigo (2011), bem como, Chiavenato (2010), Cruz e Oliveira (2013) e Wendel (2015). Optou-se tambem pela pesquisa documental, procurando, dessa forma, elucidar os questionamentos sobre os documentos relacionados ao processo de capacitacao na empresa. Partiu-se de uma abordagem qualitativa, com coleta de depoimentos de colaboradores e, a partir disto, buscou materializar as acoes a partir da criacao de um aplicativo de celular que pode ser utilizado em quaisquer momentos. Nesse sentido, procurou-se desenvolver telas de aprendizado com base em um quiz diario, acessado pelas chefias e, a partir da tomada de decisoes destas, podendo ser utilizado como ferramenta de promocao daqueles que se destacam nos processos de aprendizado.\",\"PeriodicalId\":269634,\"journal\":{\"name\":\"Fólio\",\"volume\":\"86 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2018-08-27\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"1\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Fólio\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.15602/1981-3422/FOLIO.V4N2P218-229\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Fólio","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.15602/1981-3422/FOLIO.V4N2P218-229","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
A capacitação de novos colaboradores com apoio tecnológico: uma proposta para a franquia CI Blumenau
O presente estudo foi desenvolvido como parte integrante de uma pesquisa sobre tecnologia aplicada a agencias de viagens. O objetivo central do projeto foi propor a capacitacao de colaboradores pelo uso de ferramentas tecnologicas com intuito de acelerar o aprendizado e fomentar o uso dos materiais informativos da Academia CI, visto que, apesar da gama de conteudos, a sua utilizacao tem se tornado pouco atrativa para os colaboradores. Nesse sentido, buscou-se, inicialmente, compreender os principais autores relacionados aos temas por meio de uma pesquisa bibliografica pautada nos temas: turismo, agenciamento, capacitacao ou treinamento de pessoas e o uso de tecnologias, dentre eles Beni (2001), Rejowsky (2002), Braga (2008), Hall, Cooper e Trigo (2011), bem como, Chiavenato (2010), Cruz e Oliveira (2013) e Wendel (2015). Optou-se tambem pela pesquisa documental, procurando, dessa forma, elucidar os questionamentos sobre os documentos relacionados ao processo de capacitacao na empresa. Partiu-se de uma abordagem qualitativa, com coleta de depoimentos de colaboradores e, a partir disto, buscou materializar as acoes a partir da criacao de um aplicativo de celular que pode ser utilizado em quaisquer momentos. Nesse sentido, procurou-se desenvolver telas de aprendizado com base em um quiz diario, acessado pelas chefias e, a partir da tomada de decisoes destas, podendo ser utilizado como ferramenta de promocao daqueles que se destacam nos processos de aprendizado.