社会支持和工作压力与工作压力培养工博雅的社会服务雅加达DKI

Afif Nur Fauzan, Rilla Sovitriana
{"title":"社会支持和工作压力与工作压力培养工博雅的社会服务雅加达DKI","authors":"Afif Nur Fauzan, Rilla Sovitriana","doi":"10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2123","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan beban kerja dengan stress kerja pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta. Pada penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu dukungan sosial, beban kerja dan stress kerja. Populasi yang digunakan adalah 31 pegawai PJLP (Penyedia Jasa Lainnya Perorangan) dan metode penarikan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Dalam pengumpulan data menggunakan skala Likert. Untuk uji hipotesis dukungan sosial dengan stress kerja diperoleh rx1y sebesar -400 dan p=0.026 (p<0.05) dengan kesimpulan ada hubungan yang signifikan dengan arah negatif antara dukungan sosial dengan stress kerja pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta. Uji hipotesis beban kerja dengan stress kerja diperoleh rx2y sebesar 0.715 dan p=0.000 (p<0.05) dengan kesimpulan ada hubungan yang signifikan dengan arah positif antara beban kerja dengan stress kerja pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta. Uji hipotesis dukungan sosial dan beban kerja dengan stress kerja diperoleh R sebesar 0.734 dan R2 sebesar 0.538 dengan p=0.000 (p<0.05) kesimpulan ada hubungan yang signifikan antara dukungan sosial dan beban kerja dengan stress kerja pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta.","PeriodicalId":270505,"journal":{"name":"Psikologi Kreatif Inovatif","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Dukungan Sosial Dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta\",\"authors\":\"Afif Nur Fauzan, Rilla Sovitriana\",\"doi\":\"10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2123\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan beban kerja dengan stress kerja pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta. Pada penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu dukungan sosial, beban kerja dan stress kerja. Populasi yang digunakan adalah 31 pegawai PJLP (Penyedia Jasa Lainnya Perorangan) dan metode penarikan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Dalam pengumpulan data menggunakan skala Likert. Untuk uji hipotesis dukungan sosial dengan stress kerja diperoleh rx1y sebesar -400 dan p=0.026 (p<0.05) dengan kesimpulan ada hubungan yang signifikan dengan arah negatif antara dukungan sosial dengan stress kerja pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta. Uji hipotesis beban kerja dengan stress kerja diperoleh rx2y sebesar 0.715 dan p=0.000 (p<0.05) dengan kesimpulan ada hubungan yang signifikan dengan arah positif antara beban kerja dengan stress kerja pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta. Uji hipotesis dukungan sosial dan beban kerja dengan stress kerja diperoleh R sebesar 0.734 dan R2 sebesar 0.538 dengan p=0.000 (p<0.05) kesimpulan ada hubungan yang signifikan antara dukungan sosial dan beban kerja dengan stress kerja pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta.\",\"PeriodicalId\":270505,\"journal\":{\"name\":\"Psikologi Kreatif Inovatif\",\"volume\":null,\"pages\":null},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-10-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Psikologi Kreatif Inovatif\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2123\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Psikologi Kreatif Inovatif","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37817/psikologikreatifinovatif.v2i3.2123","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本研究的目的是确定社会支持与工作负荷与工作压力之间的关系。这项研究使用了社会支持、工作负荷和工作压力的三个变量。使用的人口为31名PJLP雇员(其他个人服务提供者),样本提取方法采用饱和抽样方法。在Likert获取数据的过程中。为了测试与工作压力相关的社会支持假设,获得了-400分的rx1y和p= 026 (p<0.05),得出的结论是,社会支持与工薪阶层工作压力之间的消极方向有重大关系。rx2y获得测试假设的工作量和工作压力大0.715和p = 000 (p < 0 . 05)之间存在着显著的积极方向的结论员工的工作量和工作压力社会慈善服务Bina作品希望Jaya isd雅加达。对社会支持和压力压力假设进行测试发现R为0.734,R2为p= 00000 (p<0.05),结论是,社会支持与工作压力之间存在着显著的联系。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
Dukungan Sosial Dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan beban kerja dengan stress kerja pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta. Pada penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu dukungan sosial, beban kerja dan stress kerja. Populasi yang digunakan adalah 31 pegawai PJLP (Penyedia Jasa Lainnya Perorangan) dan metode penarikan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Dalam pengumpulan data menggunakan skala Likert. Untuk uji hipotesis dukungan sosial dengan stress kerja diperoleh rx1y sebesar -400 dan p=0.026 (p<0.05) dengan kesimpulan ada hubungan yang signifikan dengan arah negatif antara dukungan sosial dengan stress kerja pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta. Uji hipotesis beban kerja dengan stress kerja diperoleh rx2y sebesar 0.715 dan p=0.000 (p<0.05) dengan kesimpulan ada hubungan yang signifikan dengan arah positif antara beban kerja dengan stress kerja pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta. Uji hipotesis dukungan sosial dan beban kerja dengan stress kerja diperoleh R sebesar 0.734 dan R2 sebesar 0.538 dengan p=0.000 (p<0.05) kesimpulan ada hubungan yang signifikan antara dukungan sosial dan beban kerja dengan stress kerja pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
期刊最新文献
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. X Pengaruh Latihan Fisik Terhadap Kecemasan Menghadapi Masa Pandemi Covid-19 Pada Masyarakat Desa Timbuseng Kabupaten Takalar Efikasi Diri dan Dukungan Teman Sebaya Terhadap KecemasanWarga Binaan Di Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas DKI Jakarta Hubungan Dukungan Sosial Dan Kepribadian Terhadap Penyesuaian Diri Pada Masa Pensiun Karyawan di Perum Peruri Karawang Dukungan Sosial Dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pegawai Panti Sosial Bina Karya Harapan Jaya Dinas Sosial DKI Jakarta
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1