سينا أوتين, دوروثيا اليويل, فضية بنت ثاني الريس, منى سعد العمري
{"title":"工作角色和性别特征之间的矛盾:摆脱性别陈规定型观念对工作满意度的影响","authors":"سينا أوتين, دوروثيا اليويل, فضية بنت ثاني الريس, منى سعد العمري","doi":"10.36715/0328-062-003-004","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":325426,"journal":{"name":"الإدارة العامة","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-07-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"التناقض بين أدوار العمل والسمات الجندرية:, آثار الابتعاد عن الصور النمطية الجندرية على الرضا الوظيفي\",\"authors\":\"سينا أوتين, دوروثيا اليويل, فضية بنت ثاني الريس, منى سعد العمري\",\"doi\":\"10.36715/0328-062-003-004\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":325426,\"journal\":{\"name\":\"الإدارة العامة\",\"volume\":\"4 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-07-22\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"الإدارة العامة\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.36715/0328-062-003-004\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"الإدارة العامة","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36715/0328-062-003-004","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}