{"title":"案例研究4。工作中的道德骚扰和破坏性管理:从策略和支持到理解过程和自我发展","authors":"P. Desrumaux, Camille Dumat, T. Machado","doi":"10.3917/dunod.desru.2019.01.0077","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":106631,"journal":{"name":"10 études de cas en psychologie du travail et des organisations","volume":"8 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-10-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Étude de cas n°4. Harcèlement moral au travail et managements destructeurs : des stratégies et accompagnements à la compréhension du processus et aux évolutions de soi\",\"authors\":\"P. Desrumaux, Camille Dumat, T. Machado\",\"doi\":\"10.3917/dunod.desru.2019.01.0077\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":106631,\"journal\":{\"name\":\"10 études de cas en psychologie du travail et des organisations\",\"volume\":\"8 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2019-10-09\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"10 études de cas en psychologie du travail et des organisations\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.3917/dunod.desru.2019.01.0077\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"10 études de cas en psychologie du travail et des organisations","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.3917/dunod.desru.2019.01.0077","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Étude de cas n°4. Harcèlement moral au travail et managements destructeurs : des stratégies et accompagnements à la compréhension du processus et aux évolutions de soi