A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA CONTABILIDADE GERENCIAL DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS BRASILEIRAS: REVISÃO DE LITERATURA

Esse estudo trata da influência da cultura organizacional na contabilidade gerencial de pequenas e médias empresas (PMEs) brasileiras. A cultura organizacional reflete diretamente na organização financeira e, consequentemente, na contabilidade gerencial do negócio. PMEs representam 99% das empresas brasileiras, 50% do PIB nacional e 52% dos empregos de carteira assinada. Entretanto, são organizações frágeis em decorrência da falta de recurso, habilidade e conhecimento técnico dos sócios e que, portanto, precisam de controle patrimonial e gerenciamento de informações a fim de se manterem no mercado. Portanto, esse estudo objetiva analisar de que maneira a cultura organizacional reflete na contabilidade gerencial de uma PME. Sendo assim, a a pesquisa justifica-se diante da necessidade de compreender como a cultura organizacional dessas empresas indispensáveis à economia nacional reflete na contabilidade gerencial, que é uma ferramenta eficiente para o controle do negócio. Adotou-se a metodologia de revisão de bibliografias já existentes sobre o tema. Ao final, revelou-se que a cultura organizacional reflete diretamente na contabilidade gerencial de PMEs, pois o conjunto de comportamentos contribuem para o desempenho eficiente do gerenciamento das informações do negócio, impactando na tomada de decisões e no controle da situação financeira da empresa. Observou-se que a contabilidade gerencial é essencial para as PMEs e que a cultura de alimentar o banco de dados e ter uma contabilidade gerencial é fundamental para a tomada de decisões alinhadas com a situação econômico-financeira, pois permite a interpretação e análise de demonstrativos financeiros, contribuindo para a saúde e permanência do negócio no mercado.