{"title":"组织文化、领导力和承诺通过员工纪律对员工绩效的影响 Pegadaian 地区 VI Hasanuddin Syariah Branch, Gowa Regency","authors":"Tenriawaru Surfa, S. Sudirman, Samsul Arifai","doi":"10.22373/ekobis.v7i2.20264","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan komitmen terhadap kinerja pegawai melalui kedisiplinan pegawai pada Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kab. Gowa. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan, teknik analisis data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji analisis jalur. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner yang telah di bagikan pada pegawai Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kab. Gowa. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kab. Gowa. Sedangkan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh/sensus. Dengan teknik pengambilan sampel ini, seluruh populasi yang ada digunakan untuk pengambilan sampel dengan jumlah sampel 33 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, kepemimpinan dan komitmen berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui kedisiplinan pegawai pada Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kab. Gowa.","PeriodicalId":114254,"journal":{"name":"EKOBIS SYARIAH","volume":"9 10","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Komitmen terhadap Kinerja Pegawai melalui Kedisiplinan Pegawai Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kabupaten Gowa\",\"authors\":\"Tenriawaru Surfa, S. Sudirman, Samsul Arifai\",\"doi\":\"10.22373/ekobis.v7i2.20264\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan komitmen terhadap kinerja pegawai melalui kedisiplinan pegawai pada Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kab. Gowa. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan, teknik analisis data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji analisis jalur. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner yang telah di bagikan pada pegawai Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kab. Gowa. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kab. Gowa. Sedangkan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh/sensus. Dengan teknik pengambilan sampel ini, seluruh populasi yang ada digunakan untuk pengambilan sampel dengan jumlah sampel 33 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, kepemimpinan dan komitmen berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui kedisiplinan pegawai pada Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kab. Gowa.\",\"PeriodicalId\":114254,\"journal\":{\"name\":\"EKOBIS SYARIAH\",\"volume\":\"9 10\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-12-17\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"EKOBIS SYARIAH\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.22373/ekobis.v7i2.20264\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"EKOBIS SYARIAH","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.22373/ekobis.v7i2.20264","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Komitmen terhadap Kinerja Pegawai melalui Kedisiplinan Pegawai Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kabupaten Gowa
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan komitmen terhadap kinerja pegawai melalui kedisiplinan pegawai pada Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kab. Gowa. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan, teknik analisis data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji analisis jalur. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner yang telah di bagikan pada pegawai Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kab. Gowa. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kab. Gowa. Sedangkan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh/sensus. Dengan teknik pengambilan sampel ini, seluruh populasi yang ada digunakan untuk pengambilan sampel dengan jumlah sampel 33 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, kepemimpinan dan komitmen berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui kedisiplinan pegawai pada Pegadaian Wilayah VI Cabang Syariah Hasanuddin Kab. Gowa.
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
