QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO

Os aspectos negativos do ambiente de trabalho no profissional de saúde se relacionam ao cuidado de baixa qualidade e aumentam a chance de desenvolver a Síndrome de Burnout (SB). Pesquisa transversal, que objetivou identificar associações entre a qualidade de vida no trabalho (QVT) e SB em profissionais de saúde: técnicos de enfermagem e profissionais de nível superior atuantes em um hospital universitário. Para avaliar a QVT foi utilizado o instrumento TQWL-42 (Total Quality of Work Life) e para avaliar a SB utilizou-se o OLBI (Oldenburg Burnout Inventory). Participaram 325 indivíduos, houve prevalência do sexo feminino, casadas e que trabalham em sistema de escalas. A associação da QVT e SB foi significativa nesse estudo, mostrando que baixos escores nas esferas de QVT influenciam negativamente nos domínios exaustão e desligamento da SB. Dessa forma, quanto melhor a percepção da QVT menor será a percepção da SB. Os profissionais com mais tempo de serviço apresentaram maior percepção da SB e profissionais que participam de Programas de Residências estão mais propensos à exaustão quando comparados aos profissionais que possuem outro tipo de vínculo. Faz-se necessário estudos que avaliem a eficácia de estratégias para promoção da QVT e prevenção da SB nessa população.