Quizizz 模型对形成性评价的不同看法

Quetty Rosario Torres Diaz, Bertila Hernández Fernández
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Se utilizó el software SPSS V26 para el análisis de información, seguido se construyó una propuesta a través de la revisión y análisis de estudios teóricos pertinentes. Los resultados del diagnóstico indicaron que el 50% de los docentes en la muestra se encontraban en un nivel bajo. Asimismo, el 43,33% en un nivel medio Finalmente, solo el 6,67% en un nivel alto. Este hallazgo revela que la mayoría de los docentes no llevan a cabo una evaluación formativa adecuada, y solo un pequeño porcentaje lo hace de manera apropiada. En conclusión, para la implementación exitosa de la propuesta elaborada se ve fuertemente influenciada por el compromiso y la dedicación de docentes y directivos. Su participación activa no solo aborda la problemática identificada y desafíos en una educación de calidad, sino que también impulsa un entorno educativo innovador y más efectivo, centrado en el crecimiento pedagógico profesional. 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摘要

这项研究的主要目的是建立一个教育软件 Quizizz 模型,旨在优化奇克拉约市一所公立教育机构对小学教师的形成性评价。在研究方法上,该研究属于基本类型,采用非实验设计、定量方法、描述性和命题性质。样本由 30 名教师组成,他们参与了一项调查,调查中使用了问卷作为数据收集工 具,通过问卷确定了问题所在,并有助于获得与形成性评价有关的详尽诊断。数据分析使用了 SPSS V26 软件,随后通过对相关理论研究的回顾和分析,提出了建议。诊断结果表明,样本中有 50%的教师处于较低水平。最后,只有 6.67% 的教师处于高水平。这一结果表明,大多数教师没有充分开展形成性评价,只有一小部分教师恰当地开展了形成性评价。总之,该建议的成功实施受到教师和管理人员的承诺和奉献精神的强烈影响。他们的积极参与不仅能解决优质教育中发现的问题和面临的挑战,还能营造创新和更有效的教育环境,促进专业教学的发展。这种更深入的参与为实现可持续和雄心勃勃的教育目标奠定了基础。
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Modelo de Quizizz una mirada diferente para la evaluación formativa
La investigación tuvo como propósito principal la formulación de un modelo del software educativo Quizizz destinado a optimizar la evaluación formativa de los docentes de primaria en una Institución Educativa Pública ubicada en Chiclayo. En la metodología empleada, el estudio fue de tipo básico adoptó el diseño no experimental, enfoque cuantitativo, de carácter descriptivo y propositivo. La muestra estuvo conformada por 30 docentes, quienes participaron en una encuesta con el cuestionario aplicado como instrumento de recolección de datos con el que se identificó el problema y facilitó la obtención de un exhaustivo diagnóstico en relación con evaluación formativa. Se utilizó el software SPSS V26 para el análisis de información, seguido se construyó una propuesta a través de la revisión y análisis de estudios teóricos pertinentes. Los resultados del diagnóstico indicaron que el 50% de los docentes en la muestra se encontraban en un nivel bajo. Asimismo, el 43,33% en un nivel medio Finalmente, solo el 6,67% en un nivel alto. Este hallazgo revela que la mayoría de los docentes no llevan a cabo una evaluación formativa adecuada, y solo un pequeño porcentaje lo hace de manera apropiada. En conclusión, para la implementación exitosa de la propuesta elaborada se ve fuertemente influenciada por el compromiso y la dedicación de docentes y directivos. Su participación activa no solo aborda la problemática identificada y desafíos en una educación de calidad, sino que también impulsa un entorno educativo innovador y más efectivo, centrado en el crecimiento pedagógico profesional. Esta implicación más profunda sienta las bases para metas educativas sostenibles y ambiciosas.
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