对话式教学培训,促进研究技能的发展

B. Fernández, Gustavo Otero, Liliana Piñero
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摘要

本文提出了一种理论化对话式教学培训的方法,以促进大学教师研究能力的发展,同时考虑到这种方法的重要因素,即要求加强教育过程中不同参与者之间的联系,并提出了以下问题:是否必须在培训过程中并从培训过程中创造条件,以便发展研究能力、能力和/或才能,而这需要真正的对话式教学培训来实现?从解释范式出发,采用定性方法,以深入访谈为技术,不断分析信息,直至达到饱和并将对话式教学培训理论化。
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Formación didáctica dialógica para promover el desarrollo de competencias investigativas
En este artículo se presenta una forma de teorizar acerca de la formación didáctica dialógica para promover el desarrollo de competencias investigativas en docentes universitarios, tomando en consideración los elementos significativos de este enfoque que demanda mayor vinculación éntrelos diferentes actores del hecho educativo, formulando la siguiente interrogante: ¿Es en y desde el proceso formativo que se deben crear las condiciones para que el desarrollo de las competencias investigativas, capacidades y/o talentos pueda darse, requiriendo para ello de una verdadera formación didáctica dialógica? Desarrollado desde un paradigma interpretativo, con un enfoque cualitativo aplicando como técnica la entrevista en profundidad y analizando la información de forma constante, hasta llegar a la saturación y a la teorización, de la formación didáctica dialógica. 
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