为 "小工作 "提供补贴:

Regina T. Riphahn
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摘要

2023 年格罗曼讲座的主题是德国的 "小工作 "现象。首先解释了小型工作的制度和历史背景,并介绍了小型工作的使用强度。然后,文章总结了三项实证研究的内容。这些研究涉及以下问题:(i) 雇主是否以小型工作取代正规就业;(ii) 小型工作是否助长了德国的 "母亲惩罚";(iii) 中型工作是否促进了从小型工作向正规就业的过渡,而正规就业需要缴纳社会保险金。讲座最后探讨了德国对 "小型工作 "可能采取的替代监管措施。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
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Subventionen für „kleine Jobs“:

Die Grohmann-Vorlesung des Jahres 2023 beschäftigt sich mit dem Phänomen der „kleinen Jobs“ in Deutschland. Zunächst wird der institutionelle und historische Hintergrund von Minijobs erläutert und die Intensität ihrer Nutzung beschrieben. Anschließend fasst der Text die Inhalte von drei empirischen Studien zusammen. Diese setzen sich mit der Frage auseinander ob (i) Arbeitgeber reguläre Beschäftigung durch Minijobs ersetzen, (ii) Minijobs zur „motherhood penalty“ in Deutschland beitragen und (iii) ob Midijobs Übergänge aus Minijobs in reguläre sozialversicherungspflichtige Beschäftigung erleichtert haben. Die Vorlesung schließt mit einer Betrachtung möglicher Regelungsalternativen für „kleine Jobs“ in Deutschland.

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