女权主义视角下的管理话语简论

Q3 Arts and Humanities Quaderns de Filosofia Pub Date : 2021-11-30 DOI:10.7203/qfia.8.2.20711
María Medina-Vicent
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摘要

摘要:本文概述了女性作品和管理演讲。走向女权主义自我管理(2020年),从女权主义的角度处理针对妇女的管理话语,揭示其前提的虚假中立性,并在管理中延续二分法的性别模式。同时,它指出了身份和平等运动目前的商品化,指出了这一运动目前正在经历的危险的话语转向。摘要:在这篇文章中,我们总结了女性的工作和管理演讲。走向女权主义自我管理(2020年),从女权主义的角度探讨了针对妇女的管理话语,揭示了她们场所的虚假中立性以及管理中二分法的性别模式的长期存在。同时,它指出了身份的当前商业化和平等运动,指出了这一运动目前正在进行的危险的话语转变。关键词:管理话语、女权主义理论、领导、非政治化。关键词:管理话语,女权主义理论,领导,去政治化。
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Breve aproximación a los discursos gerenciales desde la perspectiva feminista
Resumen: En este escrito se presenta un resumen de la obra Mujeres y discursos gerenciales. Hacia la autogestión feminista (2020), donde se abordan desde una perspectiva feminista los discursos gerenciales dirigidos a las mujeres, desvelando la falsa neutralidad de sus premisas y la perpetuación de modelos de género dicotómicos en el seno de la gestión. Al mismo tiempo, se apunta a la actual mercantilización de las identidades y del movimiento por la igualdad, señalando los peligrosos virajes discursivos a los que se está sometiendo a dicho movimiento en la actualidad. Abstract: In this article we present a summary of the work Mujeres y discursos gerenciales. Hacia la autogestión feminista (2020), where management discourses aimed at women are approached from a feminist perspective, revealing the false neutrality of their premises and the perpetuation of dichotomous gender models within management. At the same time, it points to the current commercialization of identities and the movement for equality, pointing out the dangerous discursive shifts that this movement is currently undergoing. Palabras clave: discursos gerenciales, teoría feminista, liderazgo, despolitización. Keywords: managerial discourses, feminist theory, leadership, depoliticization.
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