将旅游部门的年轻人纳入非正规劳动力市场

Pub Date : 2021-08-25 DOI:10.21676/2389783x.4268
Kelly Obispo-Salazar, L. Pedraza-Álvarez
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摘要

这项研究的目的是描述参与圣玛尔塔旅游业的年轻人进入非正规劳动力市场的情况,因此讨论了就业能力的资源,因为据了解,非正规部门也有影响工人收入、永久性和流动性的战略、技能和知识。为此,有必要从解释范式、定性视角和现象学设计的角度来看待这一现象,抽样是按类型进行的,有9名19至27岁的年轻人参加,他们从事不那么不稳定的传统非正规工作。使用的技术是半结构化采访,应用了巴丁的内容分析和叙事线的话语实践。这些结果使人们认识到,年轻人通过亲近的人进入非正规部门,并通过在这种情况下证明就业能力,发展在这个市场上更具吸引力所需的社会技能。
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Inserción al mercado del trabajo informal en jóvenes del sector turismo
El presente estudio tuvo como objetivo caracterizar la inserción al mercado de trabajo informal en jóvenes que hacen parte del sector turismo de Santa Marta, por lo cual se abordó el recurso de la empleabilidad, ya que se entiende que en la informalidad también hay estrategias, habilidades y conocimientos que inciden en el ingreso, permanencia y movilidad del trabajador. Para ello fue necesario acercarse al fenómeno desde un paradigma interpretativo, con una perspectiva cualitativa y diseño fenomenológico, el muestreo fue por caso tipo, en donde participaron nueve jóvenes entre los 19 y 27 años de edad que se dedicaban al trabajo informal tradicional menos inestable. La técnica usada fue la entrevista semiestructurada, se aplicó el análisis de contenido de Bardin y la práctica discursiva de la línea narrativa. Los resultados permiten reconocer que los jóvenes se insertan a la informalidad a través de personas cercanas, así como desarrollan habilidades sociales necesarias para ser más atractivos en este mercado evidenciándose la empleabilidad en este contexto.
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