动荡时期的政治治理:作为新冠疫情参与者的德国就业管理局

M. Schulze, Sebastian Brandl, I. Matuschek
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摘要

摘要危机对劳动力市场及其(机构)参与者构成了挑战——科罗纳危机在速度、范围和持续时间方面特别清楚地表明了这一点。劳动力市场政策行动者的行动方式不仅取决于危机的实际进程,还取决于行动者本身的初始情况。文章以BA为例,实证说明了从高度致力于新公共管理原则但分级组织的行政部门向问题驱动的具有灵活反应能力的危机行动者的转变是如何成功的。在关于治理和国家机构行动中开放空间的必要性问题的辩论中,这种对时间的诊断嵌入了概念上的考虑。作者和作者感谢两位匿名评审员提出的宝贵的修订建议。
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Politische Steuerung in turbulenten Zeiten: Die deutsche Arbeitsverwaltung als Akteurin der Corona-Pandemie
Abstract Krisen fordern Arbeitsmärkte und deren (institutionelle) Akteure heraus – die Coronakrise hat dies in Geschwindigkeit, Ausmaß und Dauer besonders deutlich gezeigt. Wie die arbeitsmarktpolitischen Akteure agieren, hängt nicht nur vom faktischen Krisenverlauf, sondern auch von der Ausgangslage der Akteure selbst ab. Für das BMAS wie für die BA gilt, dass zumindest partiell ein antizipierendes Bewusstsein für krisenhafte Entwicklungen konstatiert werden kann, auf dem die pandemiebedingten Maßnahmen organisational aufbauen konnten. Am Beispiel der BA verdeutlicht der Beitrag vor diesem Hintergrund empirisch, wie der Übergang von einer stark den Prinzipien des New Public Managements verpflichteten, gleichwohl hierarchisch organisierten Administration zu einer problemgesteuerten Krisenakteurin mit flexibler Reagibilität gelingen konnte. Eingebettet wird diese Zeitdiagnose in konzeptionelle Überlegungen entlang der Debatten um Governance und der Frage nach der Notwendigkeit öffnender Räume im Handeln staatlicher Institutionen. Die Autorin und die Autoren danken den beiden anonymen Gutachterinnen oder Gutachtern für die wertvollen Überarbeitungsvorschläge.
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