使用匈牙利方法优化工作站员工工作站

IF 1.3 4区计算机科学 Q3 COMPUTER SCIENCE, THEORY & METHODS Distributed Computing Pub Date : 2021-01-07 DOI:10.35799/DC.9.2.2020.29186

Dewi Permata Sari, M. Paendong, Y. Langi

{"title":"使用匈牙利方法优化工作站员工工作站","authors":"Dewi Permata Sari, M. Paendong, Y. Langi","doi":"10.35799/DC.9.2.2020.29186","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Sumber Daya Manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, institusi maupun perusahaan. Sumber Daya Manusia juga merupakan usaha yang dituntut kemampuannya dalam meningkatkan efisiensi dan mengefektifkan penggunaannya sehingga Sumber Daya Manusia merupakan kunci yang menentukan berkembangnya suatu perusahaan. Dalam Bengkel Indomobil Nissan Datsun Kombos, jenis pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan berbeda-beda dikarenakan tingkat kemahiran atau produktifitasnya. Tujuan penelitian untuk mengetahui pembagian tugas karyawan pada Bengkel Indomobil Nissan Datsun Kombos sehingga mendapat waktu kerja yang optimal. Metode Hungarian dapat digunakan untuk mengetahui pembagian tugas karyawan sehingga mendapat waktu kerja yang optimal. Hasil pembagian tugas karyawan yang diperoleh dengan metode Hungarian jika dibandingkan dengan penempatan karyawan sebelumnya menunjukkan adanya efisiensi waktu sebanyak 191.4 menit per setiap 5 pekerja melakukan 5 pekerjaan. ","PeriodicalId":50569,"journal":{"name":"Distributed Computing","volume":"9 1","pages":"168"},"PeriodicalIF":1.3000,"publicationDate":"2021-01-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"2","resultStr":"{\"title\":\"OPTIMASI PEMBAGIAN TUGAS KARYAWAN PADA BENGKEL INDOMOBIL NISSAN DATSUN KOMBOS DENGAN MENGGUNAKAN METODE HUNGARIAN\",\"authors\":\"Dewi Permata Sari, M. Paendong, Y. Langi\",\"doi\":\"10.35799/DC.9.2.2020.29186\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Sumber Daya Manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, institusi maupun perusahaan. Sumber Daya Manusia juga merupakan usaha yang dituntut kemampuannya dalam meningkatkan efisiensi dan mengefektifkan penggunaannya sehingga Sumber Daya Manusia merupakan kunci yang menentukan berkembangnya suatu perusahaan. Dalam Bengkel Indomobil Nissan Datsun Kombos, jenis pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan berbeda-beda dikarenakan tingkat kemahiran atau produktifitasnya. Tujuan penelitian untuk mengetahui pembagian tugas karyawan pada Bengkel Indomobil Nissan Datsun Kombos sehingga mendapat waktu kerja yang optimal. Metode Hungarian dapat digunakan untuk mengetahui pembagian tugas karyawan sehingga mendapat waktu kerja yang optimal. Hasil pembagian tugas karyawan yang diperoleh dengan metode Hungarian jika dibandingkan dengan penempatan karyawan sebelumnya menunjukkan adanya efisiensi waktu sebanyak 191.4 menit per setiap 5 pekerja melakukan 5 pekerjaan. \",\"PeriodicalId\":50569,\"journal\":{\"name\":\"Distributed Computing\",\"volume\":\"9 1\",\"pages\":\"168\"},\"PeriodicalIF\":1.3000,\"publicationDate\":\"2021-01-07\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"2\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Distributed Computing\",\"FirstCategoryId\":\"94\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.35799/DC.9.2.2020.29186\",\"RegionNum\":4,\"RegionCategory\":\"计算机科学\",\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q3\",\"JCRName\":\"COMPUTER SCIENCE, THEORY & METHODS\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Distributed Computing","FirstCategoryId":"94","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35799/DC.9.2.2020.29186","RegionNum":4,"RegionCategory":"计算机科学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q3","JCRName":"COMPUTER SCIENCE, THEORY & METHODS","Score":null,"Total":0}

引用次数: 2

摘要

人力资源是组织、机构或公司无法释放的最重要因素之一。人力资源也是提高效率和更有效利用的努力，因此人力资源是公司发展的关键。在Kombos Nissan Datsun Indomobile车间，员工的工作类型因其技能或生产力而有所不同。本研究的目的是找出日产Datsun Kombos Indomobile车间员工的任务分工，以便他们获得最佳的工作时间。匈牙利方法可以用来了解劳动分工，从而获得最佳工作时间。与前一名员工所在地相比，匈牙利方法得出的分工结果显示，每5名员工从事5项工作的时间效率为191.4分钟。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

OPTIMASI PEMBAGIAN TUGAS KARYAWAN PADA BENGKEL INDOMOBIL NISSAN DATSUN KOMBOS DENGAN MENGGUNAKAN METODE HUNGARIAN

Sumber Daya Manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, institusi maupun perusahaan. Sumber Daya Manusia juga merupakan usaha yang dituntut kemampuannya dalam meningkatkan efisiensi dan mengefektifkan penggunaannya sehingga Sumber Daya Manusia merupakan kunci yang menentukan berkembangnya suatu perusahaan. Dalam Bengkel Indomobil Nissan Datsun Kombos, jenis pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan berbeda-beda dikarenakan tingkat kemahiran atau produktifitasnya. Tujuan penelitian untuk mengetahui pembagian tugas karyawan pada Bengkel Indomobil Nissan Datsun Kombos sehingga mendapat waktu kerja yang optimal. Metode Hungarian dapat digunakan untuk mengetahui pembagian tugas karyawan sehingga mendapat waktu kerja yang optimal. Hasil pembagian tugas karyawan yang diperoleh dengan metode Hungarian jika dibandingkan dengan penempatan karyawan sebelumnya menunjukkan adanya efisiensi waktu sebanyak 191.4 menit per setiap 5 pekerja melakukan 5 pekerjaan.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Distributed Computing 工程技术-计算机：理论方法

CiteScore

3.20

自引率

0.00%

发文量

审稿时长

>12 weeks

期刊介绍： The international journal Distributed Computing provides a forum for original and significant contributions to the theory, design, specification and implementation of distributed systems. Topics covered by the journal include but are not limited to: design and analysis of distributed algorithms; multiprocessor and multi-core architectures and algorithms; synchronization protocols and concurrent programming; distributed operating systems and middleware; fault-tolerance, reliability and availability; architectures and protocols for communication networks and peer-to-peer systems; security in distributed computing, cryptographic protocols; mobile, sensor, and ad hoc networks; internet applications; concurrency theory; specification, semantics, verification, and testing of distributed systems. In general, only original papers will be considered. By virtue of submitting a manuscript to the journal, the authors attest that it has not been published or submitted simultaneously for publication elsewhere. However, papers previously presented in conference proceedings may be submitted in enhanced form. If a paper has appeared previously, in any form, the authors must clearly indicate this and provide an account of the differences between the previously appeared form and the submission.

期刊最新文献

A wait-free queue with polylogarithmic step complexity Deterministic near-optimal distributed listing of cliques On implementing SWMR registers from SWSR registers in systems with Byzantine failures Developing Irelands first National Student Mental Health and Suicide Prevention Framework for Higher Education. Asymmetric distributed trust