Development and Validation of a Scale to Measure the Benefits of Forest Stewardship Council (FSC) Certification

HIGHLIGHTS The study presents the development and validation of a scale to assess the benefits of FSC certification. The study used a mixture of qualitative and quantitative methodologies contributing to greater confidence regarding the results. Two factors, named ‘Competitive Advantage’ and ‘Financial Profitability’, were created for the economic dimension of sustainability. Three factors, named ‘Corporate Image’, ‘Confidence’ and ‘Credibility’, were created for the social dimension of sustainability. The scale contributes to the development of projects and actions seeking the identified benefits. SUMMARY This study aimed to present the development and validation of a scale to assess the benefits of FSC certification. A study of this kind was not found in the literature, making the application innovative, especially for the Brazilian context. The variables to compose the scale were built through a systematic review of the literature, as well as interviews with those responsible for certification in the investigated companies and on-site observation. Further, based on the results of a survey, the scale was validated through principal component analysis. The results revealed the existence of two factors for the economic dimension and three factors for the social dimension. In conclusion, the scale is an alternative for empirical investigations and applied work in organizations, and can guide measures aimed at enhancing the benefits of certification. Moreover, as this scale was built following theoretically robust parameters, constitutes a model to be tested in studies with similar characteristics. Cette étude visait à présenter le développement et la validation d'une échelle pour évaluer les avantages de la certification FSC. Il est important de souligner qu'une étude de ce type n'a pas été trouvée dans la littérature, ce qui rend l'application innovante, notamment pour le contexte brésilien. Les variables pour composer l'échelle ont été construites à partir d'une revue systématique de la littérature, ainsi que d'entretiens avec les responsables de la certification dans les entreprises étudiées et d'une observation sur place. Avec l'aide d'une enquête, l'échelle a été validée par analyse en composantes principales. Les résultats ont révélé l'existence de deux facteurs pour la dimension économique et trois facteurs pour la dimension sociale. En conclusion, l'échelle est une alternative pour les enquêtes empiriques et le travail appliqué dans les organisations, et peut orienter les mesures visant à améliorer les avantages de la certification. On peut également affirmer que cette échelle, construite selon des paramètres théoriquement robustes, représente un modèle à tester dans des études présentant des caractéristiques similaires. Este estudio tuvo como objetivo presentar el desarrollo y validación de una escala para evaluar los beneficios de la certificación FSC. Es importante destacar que no se encontró un estudio como este en la literatura, lo que hace que la aplicación sea innovadora, especialmente para el contexto brasileño. Las variables para componer la escala fueron construidas a través de una revisión sistemática de la literatura, así como entrevistas con los responsables de la certificación en las empresas investigadas y observación en el sitio. Con la ayuda de una encuesta, la escala fue validada mediante análisis de componentes principales. Los resultados revelaron la existencia de dos factores para la dimensión económica y tres factores para la dimensión social. En conclusión, la escala es una alternativa para investigaciones empíricas y trabajo aplicado en organizaciones, y puede guiar medidas destinadas a mejorar los beneficios de la certificación. También se puede afirmar que esta escala, al ser construida siguiendo parámetros teóricamente robustos, representa un modelo a ser probado en estudios con características similares. Este estudo teve como objetivo apresentar o desenvolvimento e validação de uma escala para avaliar os benefícios da certificação FSC. É importante destacar que um estudo como esse não foi encontrado na literatura, tornando a aplicação inovadora, especialmente para o contexto brasileiro. As variáveis para compor a escala foram construídas através de uma revisão sistemática da literatura, bem como entrevistas com os responsáveis pela certificação nas empresas investigadas e observação no local. Com a ajuda de uma pesquisa, a escala foi validada através da análise de componentes principais. Os resultados revelaram a existência de dois fatores para a dimensão econômica e três fatores para a dimensão social. Em conclusão, a escala é uma alternativa para investigações empíricas e trabalho aplicado em organizações, e pode orientar medidas destinadas a melhorar os benefícios da certificação. Também pode-se afirmar que esta escala, ao ser construída seguindo parâmetros teoricamente robustos, representa um modelo a ser testado em estudos com características similares.