人类的考古学研究

IF 0.1 3区 历史学 Q3 HISTORY VIERTELJAHRSHEFTE FUR ZEITGESCHICHTE Pub Date : 2021-03-26 DOI:10.1515/vfzg-2021-0015
Margit Szöllösi-Janze
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摘要

抽象的关于德国大学之间和内部竞争原则的执行可以作为分析探测器来追踪德国大学体系的彻底变化。由于管理稀缺的预算时所面临的管理问题,以及一种新自由主义经济,政治和思想的自由主义,从20世纪70年代末开始,这一运动就开始以一个广泛认同的,政治的,治理的方式来竞争。引入竞争手段,如新公共管理,在大学中建立了市场类型的等级治理机制。但竞争松弛其实已经成为一个微妙的管理机制,在全国范围内堆叠得紧接着,大学也开始对外强化表现力。
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Archäologie des Wettbewerbs
Abstract Die Durchsetzung des Wettbewerbsprinzips zwischen und innerhalb der deutschen Universitäten eignet sich als analytische Sonde, um dem radikalen Wandel des Hochschulsystems nachzuspüren. Angesichts der Probleme bei der Steuerung von Wissenschaft bei knappen Budgets und einem neuen, neoliberalen Wirtschafts-, Politik- und Denkstil bot sich seit den späten 1970er Jahren Konkurrenz als gesellschaftlich breit akzeptierter, Politik und Verwaltung entlastender Handlungsmodus an. Die Einführung kompetitiver Instrumente wie etwa des New Public Management installierte in den Universitäten ein marktförmiges, hierarchisches Governance-Regime. Die Entfesselung von Wettbewerb entpuppt sich als subtiler Steuerungsmechanismus, der dessen Stellschrauben verschleiert und die Universitäten für eine verstärkte Binnen- wie Außensteuerung öffnet.
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期刊介绍: Die seit 1953 erscheinenden Vierteljahrshefte für Zeitgeschichte zählen zu den auflagenstärksten wissenschaftlichen Zeitschriften der Bundesrepublik. Hier stellen herausragende Wissenschaftler aus dem In- und Ausland ihre neuesten Forschungen zu zentralen Problemen der jüngeren und jüngsten Geschichte Deutschlands und Europas vor.
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