学校健康和安全培训

Antonio Burgos-García
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摘要

本文旨在通过研究使职业风险预防文化融入学校的促进因素,确定学校安全和健康培训的过程。为此,使用了一种定性方法,具体而言,采用了一种名为“非互动文件内容分析”的研究过程,分析和解释了从不同公共和/或私营机构推动的文件记录的教育经验、规范性立法、机构运动和教育健康干预项目中提取的数据。最后,值得注意的是,这项研究的主要结论之一,有必要设计一个培训过程,以促进不同公共和私营机构之间的反思与合作,因为这允许对学校实施的教学和组织机制进行反馈,从而在社会劳动关系系统中获得参考,以改进未来可能的培训行动,最重要的是,将这种关系定位为质量和持续改进。
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El artículo que se presenta tiene como finalidad determinar el proceso de formación en seguridad y salud escolar estudiando los factores facilitadores que posibiliten la integración de una cultura de prevención de riesgos laborales en los centros escolares. Para ello, se utilizó una metodología cualitativa, concretamente, se aplicó un proceso de investigación denominado “no interactivo analítico de contenido documental” para el análisis e interpretación de los datos extraídos de experiencias educativas registradas documentalmente, normativa-legislación, campañas institucionales y proyectos de intervención educativo-saludable impulsados por diferentes instituciones públicas y/o privadas. Finalmente, cabe señalar que, una de las principales conclusiones de este estudio, es la necesidad de diseñar un proceso formativo que impulse la reflexión y cooperación entre las diferentes instituciones públicas y privadas ya que esto permite una retroalimentación de los mecanismos didácticos y organizativos de la escuela llevados a la práctica obteniendo así un referente en el sistema de relaciones sociolaborales que permita mejorar posibles actuaciones formativas futuras y sobre todo, ubicar tales relaciones en términos de calidad y mejora continua.
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