教学领导:新冠疫情背景下学校的合作和专业学习经验

Óscar Hidalgo, Carolina Villagra
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摘要

由导致COVID - 19的病毒引起的全球大流行给学校带来了各种挑战,学校必须继续监督儿童和青年的形成过程。在此背景下,本研究旨在描述教师在重新设计组织以满足远程教育需求方面的主体性。这一经验是在智利araucania地区的一所学校发展起来的,有81名小学和中学教师。通过访谈和焦点小组的方式收集信息,作为与教师对话的实例,帮助提高对开发过程的认识。本研究的目的是评估教师的领导能力,以提高他们的教学实践,从而提高学生的学习。这种领导的实践重新配置了管理,重视教师之间的协作工作,将其视为学习和转变教学实践的过程。虽然学校中心继续推动变革和改进,但我们得出的结论是,大流行造成的情况是一个机会,可以朝着形成一个专业学习社区的方向前进,该社区正在永久寻找有利于学生深度学习的实践。
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Liderazgo pedagógico: una experiencia de colaboración y aprendizaje profesional de un centro escolar en contexto de la pandemia por COVID-19
La pandemia mundial, generada por el virus responsable de la COVID, trajo consigo diversos desafíos para los centros escolares que han tenido que continuar velando por el proceso formativo de niños, niñas y jóvenes. En este contexto, el estudio busca describir la subjetividad del profesorado respecto al rediseño de la organización para dar respuesta a la necesidad de educación a distancia. La experiencia se desarrolló en un centro escolar de la Región de La Araucanía en Chile con 81 docentes de los niveles de Educación Básica y Media. La recogida de información se llevó a cabo a través de entrevistas y grupos focales como instancias de conversación con el profesorado que ayudaron a tomar consciencia sobre el proceso desarrollado. Los resultados evidencian la relevancia del liderazgo pedagógico que proporciona las condiciones organizativas y profesionales conducentes a la mejora de las prácticas docentes y, por ende, del aprendizaje del alumnado. El ejercicio de este liderazgo reconfiguró la gestión, valorándose el trabajo colaborativo entre docentes como un proceso en el cual se aprende y se transforma la práctica pedagógica. Aunque el centro escolar continúa impulsando cambios y mejoras, se concluye que la coyuntura provocada por la pandemia representa una oportunidad para avanzar hacia la conformación de una comunidad profesional de aprendizaje que está en la búsqueda permanente de prácticas que propicien el aprendizaje profundo de sus estudiantes.
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