在正义与发展党(Adalet ve Kalkınma Partisi,AKP)政府的领导下,土耳其工会战略的转变

IF 0.4 0 HUMANITIES, MULTIDISCIPLINARY Cahiers Balkaniques Pub Date : 2018-12-14 DOI:10.4000/CEB.11086
Isil Erdinç
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摘要

在这里,我们讨论了不同活动部门的劳动力市场不稳定的问题及其对工会战略的影响。我们展示了自2002年以来执政的正义与发展党政府的独裁做法和新自由主义政策的影响。改革的目的是通过增加对国际贸易的开放来提高某些部门的竞争力。我们的调查显示,这种开放使大多数部门的劳动力市场不稳定,并导致工会行动的削弱、工会成员的边缘化和工人动员的犯罪化。根据自2011年以来对工会进行的一项调查,以及对伊斯坦布尔、安卡拉和萨卡里亚的100多名工会领导人和工作人员的采访,我们关注了来自不同政治派别的三个主要工会联盟——DISK、Hak - Is和Turk - Is。
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La transformation des stratégies syndicales en Turquie sous le gouvernement du Parti de la Justice et du Développement (Adalet ve Kalkınma Partisi, AKP)
Nous abordons ici la question de la precarisation du marche du travail dans differents secteurs d’activite et de son impact sur les strategies syndicales. Nous montrons l’impact des pratiques autoritaires et des politiques neoliberales du gouvernement AKP, au pouvoir depuis 2002.Les reformes ont vise a augmenter la competitivite de certains secteurs par une plus grande ouverture au commerce international. Notre enquete montre que cette ouverture a precarise le marche du travail dans la majorite des secteurs et entraine la fragilisation de l’action syndicale, la marginalisation de l’affiliation syndicale et la criminalisation des mobilisations ouvrieres.Nous nous concentrons sur les trois confederations syndicales ouvrieres principales nees de differents courants politiques, la DISK, la Hak‑Is et la Turk‑Is, en nous fondant sur une enquete menee depuis 2011 aupres des syndicats et d’une centaine d’entretiens avec des dirigeants et permanents syndicaux a Istanbul, Ankara et Sakarya.
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