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CONCILIAÇÃO MATERNIDADE E TRABALHO: UM ESTUDO COM ALUNAS E SERVIDORAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS
O artigo teve como objetivo analisar as principais estratégias empregadas e dificuldades enfrentadas pelas estudantes e servidoras da UFT ao conciliar maternidade e trabalho. Trata-se de uma pesquisa qualitativa baseada na análise de conteúdo de Bardin, com dados demográficos tratados de forma quantitativa. Para a coleta de dados utilizou-se entrevistas semiestruturadas com 33 mães. Foram criadas dez categorias sendo discutidas conforme a fundamentação teórica. Os resultados indicam que com as mudanças nos tradicionais padrões familiares é possível essa conciliação, pois ser mãe é importante na vida dessas mulheres, mas o trabalho é uma fonte de realização pessoal
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