管理与企业管理的人类学基础。在列奥纳多·波罗的观察的基础上,试图继续为托马斯·阿奎那的目的而采取的自愿行动计划

IF 0.4 Q4 BUSINESS Revista Empresa y Humanismo Pub Date : 2022-02-25 DOI:10.15581/015.xxv.1.7-35
Marco-Antonio García-Kihn
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摘要

公司的管理或治理对公司的发展以及在公司工作和与之相关的人的发展都是至关重要的。对行动的人类学基础的研究可以为完成这项任务提供重要的因素。为此,我们提出了对托马斯·阿奎那提出的关于意志行为的建议的研究,并借鉴了列奥纳多·波罗的贡献;它从研究人类的占有欲和渴望开始,然后从波罗对这个问题的观察开始分析阿基诺的建议。结论中提出了管理和公司管理的应用领域。
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Fundamentación antropológica de la gestión directiva y de la empresa. Un intento de continuación del esquema de actos voluntarios dirigidos al fin de Tomás de Aquino, a partir de las observaciones realizadas por Leonardo Polo
La dirección o gobierno de la empresa es de vital importancia para su desarrollo y el de las personas que en ella trabajan y con quienes se relaciona. El estudio de la base antropológica de la acción puede aportar elementos importantes para la realización de dicha tarea. Para ello se propone un estudio de la propuesta acerca de los actos de la voluntad elaborado por Tomás de Aquino y a partir de los aportes de Leonardo Polo; se inicia con el estudio del afán posesivo y efusivo del hombre y se continúa con un análisis de la propuesta de Aquino a partir de las observaciones de Polo sobre este asunto. En las conclusiones se proponen los campos de aplicación a la gestión directiva y la empresa.
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