信用合作社团结经济公司治理模式的运作

José Luís Villarreal, Fabricia Silva da Rosa, Luana Caroline da Silva
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Ante esto surge la pregunta de investigación: ¿cómo establecer la operacionalización de las prácticas de gobernanza en las cooperativas? Para responder a esta interrogante, la presente investigación tiene como objetivo establecer el funcionamiento de los módulos de la guía colombiana de gobierno corporativo para una cooperativa de ahorro y crédito. De ahí el interés por conocer su dinámica desde la máxima organización social empresarial que se presenta en el sector cooperativo y los efectos que inciden en la planificación, la gestión y la consecución de resultados con un enfoque administrativo, financiero y social. La metodología corresponde a un estudio de caso, donde se investiga el gobierno corporativo en su entorno real, el tipo es descriptivo; la técnica corresponde a la aplicación de una lista de verificación. 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摘要

合作部门的本质是合作和使命原则,以发展特定群体的经济和社会活动。然而,全球化、数字转型和全球竞争力等当今问题需要不断改善合作社成员的管理和决策方式。从这个角度来看,善政做法使合作社能够更好地管理和分配其合作伙伴对生活质量的权利和责任。另一方面,公司治理是全面、动态和复杂的,这可能导致合作社管理人员以模块化的方式实施治理实践。因此,出现了一个研究问题:如何建立合作社治理实践的运作?为了回答这个问题,本研究的目的是确定《哥伦比亚储蓄和信贷合作社公司治理指南》各模块的运作情况。因此,有兴趣从合作社部门的最大商业社会组织了解其动态,以及以行政、财政和社会方法影响规划、管理和实现成果的影响。该方法对应于一项案例研究,其中公司治理在其实际环境中进行了研究,类型是描述性的;该技术对应于清单的应用。结果表明,有效的公司治理结构存在不足,因此有必要在统一和执行《团结经济部门实体公司治理守则》方面取得进展。
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Operação de módulos de governança corporativa para economía solidária em uma cooperativa de crédito
El sector cooperativo tiene en su esencia principios de colaboración y misionales para desarrollar a un determinado grupo de personas en su actividad económica y social. Sin embargo, aspectos que se viven en la actualidad, como la globalización, la transformación digital y la competitividad global, hacen necesario mejorar constantemente la forma en que los cooperativistas gestionan y toman decisiones. En esta perspectiva, las prácticas de buen gobierno han permitido a las cooperativas una mejor estructura de gestión y distribución de derechos y responsabilidades de sus asociados por la calidad de vida. Por otro lado, el gobierno corporativo es holístico, dinámico y complejo, lo que puede llevar a los administradores de cooperativas a implementar prácticas de gobierno de manera modular. Ante esto surge la pregunta de investigación: ¿cómo establecer la operacionalización de las prácticas de gobernanza en las cooperativas? Para responder a esta interrogante, la presente investigación tiene como objetivo establecer el funcionamiento de los módulos de la guía colombiana de gobierno corporativo para una cooperativa de ahorro y crédito. De ahí el interés por conocer su dinámica desde la máxima organización social empresarial que se presenta en el sector cooperativo y los efectos que inciden en la planificación, la gestión y la consecución de resultados con un enfoque administrativo, financiero y social. La metodología corresponde a un estudio de caso, donde se investiga el gobierno corporativo en su entorno real, el tipo es descriptivo; la técnica corresponde a la aplicación de una lista de verificación. Los resultados permiten identificar una baja presencia de una estructura de gobierno corporativo efectiva, por lo tanto, la necesidad de avanzar en la estandarización e implementación del Código de Gobierno Corporativo para las entidades del sector de la economía solidaria.
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