遵守妇女在商业领域的基本权利

Sandra Regina Martini, Clayton Reis, Beathrys Ricci Emerich
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Dentre os objetivos específicos, a pesquisa visa compreender aplicabilidade do compliance nas organizações, em caráter preventivo, diante dos desafios no ambiente de trabalho; identificar a promoção da responsabilidade empresarial sobre os direitos da mulher no trabalho através do compliance e pesquisar as possibilidades de apoio e respeito à dignidade da mulher no ambiente empresarial. O estudo bem sendo realizado mediante a abordagem qualitativa que se caracteriza pela pesquisa primária documental, com o intuito de ampliar os conhecimentos, fundamentando-se no estudo de referenciais teóricos, tendo empregado onde as contradições se transcendem dando origem a novas contradições que requerem soluções. No ponto de vista dos objetivos metodológicos deste estudo, o tipo de pesquisa que é extrapolatória com vista a proporcionar maior familiaridade com um problema em razão de escolhermos para procedimentos técnicos de investigação o levantamento bibliográfico, elaborada a partir de consultas acerca do entendimento de constitucionalistas e juristas e empreendedores sobre a aplicabilidade do compliance na efetivação dos direitos fundamentais da mulher no âmbito empresarial, bem como utilização de artigos acadêmicos em sítios da internet apropriados. Assim, a metodologia a ser adotada será a dedutiva, isto é, análises de doutrinas, artigos e legislações. Além disso, será empregado o método indutivo devido com a análise de jurisprudências acerca do tema até o presente momento. O estudo de tal temática, tão vasta e complexa representa um desafio, como demonstram as diversas investigações multidisciplinares das áreas, que, sob diferentes enfoques e perspectivas, vêm continuamente tentando avançar a compreensão teórica do assunto. O estudo deste fenômeno e sua aplicabilidade na esfera juslaboral exigem prévia contextualização do instituto e sua evolução no tempo como condição para entender seus fundamentos, sua função teleológica, e, por fim, a verificação da sua efetividade sob o viés da proteção dos direitos fundamentais da mulher quando empoderamento das mulheres e promoção da equidade de gênero em todas as atividades sociais e da economia, como também da prevenção de eventuais prejuízos, ou ainda da benesse de alguma legislação vigente através das técnicas de consultorias/planejamento. 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摘要

该项目题为“遵守妇女在商业领域的基本权利”,涉及对妇女在商业领域的权利的讨论。这是一个新的问题,代表了一个新的范式,妇女在商业领域的权利成为关注的中心,不仅作为一个新的社会时代的定义元素,而且作为一个人类学的男人-工作-女人关系的修订。本研究旨在探讨合规如何有助于在一般商业环境中实现基本权利和保障。在具体目标中,本研究旨在了解合规在组织中的适用性,在预防方面,面对工作环境中的挑战;确定通过遵守规定促进企业对妇女工作权利的责任,并研究在商业环境中支持和尊重妇女尊严的可能性。本研究采用定性研究的方法,以文献研究为特征,以理论参考研究为基础,扩大知识,在矛盾超越产生需要解决的新矛盾的地方使用。在方法论的角度目标案例的研究是extrapolatória为了提供更熟悉一个理由选择工艺环节中存在的问题研究的文献,深入调查咨询认识的都是专家和企业家的适用性合规业务基本权利实现的老婆在,以及在适当的网站上使用学术文章。因此,所采用的方法将是演绎的,即对学说、条款和立法的分析。此外,我们将采用归纳的方法来分析迄今为止关于这一主题的判例法。对这一庞大而复杂的主题的研究是一个挑战,这一领域的多学科研究表明,在不同的方法和视角下,不断试图推进对这一主题的理论理解。研究这个现象和圆球juslaboral适用性要求之前研究所背景条件及其演化在时间去理解原理,功能目的论,最后,验证其有效性的偏压下的女人当女性赋权的基本权利保护和促进性别平等在所有经济和社会活动,也预防潜在的损害,或通过咨询/规划技术获得一些现行立法的好处。这项研究旨在有助于了解巴西在性别问题方面的公共政策所取得的进展。关键词:合规;妇女权利;基本权利。
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O COMPLIANCE NA EFETIVAÇÃO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DA MULHER NO ÂMBITO EMPRESARIAL
O projeto intitulado, “O compliance na efetivação dos direitos fundamentais da mulher no âmbito empresarial” trata da discussão sobre os direitos da mulher nas empresas. É uma questão nova e representa um novo paradigma, os direitos da mulher no âmbito empresarial tornam-se o centro das atenções como elemento definidor não só de uma nova era da sociedade, mas também de uma revisão antropológica da relação homem-trabalho-mulher. O presente estudo objetiva investigar como o compliance pode contribuir para a efetivação dos direitos e garantias fundamentais no ambiente empresarial em âmbito geral. Dentre os objetivos específicos, a pesquisa visa compreender aplicabilidade do compliance nas organizações, em caráter preventivo, diante dos desafios no ambiente de trabalho; identificar a promoção da responsabilidade empresarial sobre os direitos da mulher no trabalho através do compliance e pesquisar as possibilidades de apoio e respeito à dignidade da mulher no ambiente empresarial. O estudo bem sendo realizado mediante a abordagem qualitativa que se caracteriza pela pesquisa primária documental, com o intuito de ampliar os conhecimentos, fundamentando-se no estudo de referenciais teóricos, tendo empregado onde as contradições se transcendem dando origem a novas contradições que requerem soluções. No ponto de vista dos objetivos metodológicos deste estudo, o tipo de pesquisa que é extrapolatória com vista a proporcionar maior familiaridade com um problema em razão de escolhermos para procedimentos técnicos de investigação o levantamento bibliográfico, elaborada a partir de consultas acerca do entendimento de constitucionalistas e juristas e empreendedores sobre a aplicabilidade do compliance na efetivação dos direitos fundamentais da mulher no âmbito empresarial, bem como utilização de artigos acadêmicos em sítios da internet apropriados. Assim, a metodologia a ser adotada será a dedutiva, isto é, análises de doutrinas, artigos e legislações. Além disso, será empregado o método indutivo devido com a análise de jurisprudências acerca do tema até o presente momento. O estudo de tal temática, tão vasta e complexa representa um desafio, como demonstram as diversas investigações multidisciplinares das áreas, que, sob diferentes enfoques e perspectivas, vêm continuamente tentando avançar a compreensão teórica do assunto. O estudo deste fenômeno e sua aplicabilidade na esfera juslaboral exigem prévia contextualização do instituto e sua evolução no tempo como condição para entender seus fundamentos, sua função teleológica, e, por fim, a verificação da sua efetividade sob o viés da proteção dos direitos fundamentais da mulher quando empoderamento das mulheres e promoção da equidade de gênero em todas as atividades sociais e da economia, como também da prevenção de eventuais prejuízos, ou ainda da benesse de alguma legislação vigente através das técnicas de consultorias/planejamento. O estudo em questão pretende contribuir para o entendimento dos avanços conquistados no âmbito de políticas públicas no Brasil, no que diz respeito às questões de gênero. Palavras-chave: compliance; direitos da mulher; direitos fundamentais.
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