城市治理平台化工作。欧洲侦察

Q4 Social Sciences Sociologia del Lavoro Pub Date : 2022-08-01 DOI:10.3280/sl2022-163010
M. Pirone
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摘要

随着工作的全面数字化,一种商业模式——平台模式——已经成为一种新的经济参与者。这些公司的发展必须符合一种更普遍的下级劳动关系去结构化趋势、工资下降和物流合理化的趋势,它们现在对我们所理解的工作的重新定义作出了决定性的贡献。当然,这些变化不能仅仅从技术进步的角度来分析,而必须跨越一系列关系- -经济、社会和政治关系。换句话说,平台资本主义的扩张并非没有例外,相反,它在结构上伴随着广泛的阻力和冲突。突然一样的平台发展的冲突引发了越来越多的一场公开辩论,在一般性辩论中搬迁工作的未来和我们的社会需要的任何治理这一事态发展,特别是关于数字的工作条件和数字化。这篇文章建议在欧洲层面绘制不同的城市平台治理实践的地图,分析其局限性和可能性。
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La governance urbana del lavoro di piattaforma. Una ricognizione europea
Accanto ad un processo generale di digitalizzazione del lavoro è emerso un modello di impresa - quello delle piattaforme - che ha portato alla ribalta una tipologia nuova di attore economico. Queste aziende - il cui sviluppo va collocato all'interno di una tendenza più complessiva verso la de-strutturazione dei rapporti di lavoro di tipo subordinato, l'erosione del salario e una razionalità logistica - contribuiscono in maniera determinante oggi alla ridefinizione di quello che concepiamo come lavoro. Questi cambiamenti, ovviamente, non sono analizzabili meramente nei termini di un incremento tecnologico ma tagliano trasversalmente una serie di relazioni - tanto economiche quanto sociali e politiche. Detto altrimenti, l'espansione del capitalismo delle piattaforme non è stata esente, anzi è strutturalmente accompagnata da uno spettro largo di resistenze e conflitti. Lo sviluppo repentino tanto delle piattaforme quanto dei conflitti ha stimolato sempre di più un dibattito pubblico che si è spostato dalla discussione generale sul futuro del lavoro e delle nostre società alla necessità presente di governare questo sviluppo, in primis per quanto riguarda le condizioni del lavoro digitale e digitalizzato. In questo articolo si propone una mappatura a livello europeo delle differenti pratiche di governance urbana del lavoro di piattaforma analizzando limiti e possibilità.
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来源期刊
Sociologia del Lavoro
Sociologia del Lavoro Social Sciences-Sociology and Political Science
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