加拿大男性移民和种族主义:对幸福和家庭健康的影响

IF 0.8 Q3 ETHNIC STUDIES Canadian Ethnic Studies-Etudes Ethniques au Canada Pub Date : 2023-03-27 DOI:10.1353/ces.2023.0000
Liza Lorenzetti, Abbas Mancey, C. Walsh, Vic Lantion, Veronica Escobar Olivo, Morgan Poteet, Giovanni Carranza-Hernandez, Juan Carlos Jiménez, Sara Isabel Vieira, Carlos J C Teixeira, M. Dioh, K. Tardif-Grenier, Omar Ndoye, Arig al Shaibah, Y. Abu-Laban, Ethel Tungohan, C. Gabriel, Alexandra Dobrowolsky, Shanti I. Fernando, Shibao Guo, J. A. Perry, L. Zhyznomirska, Friederike Alm, Derek J. Robey, A. Fleras
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Changes to policies and practices are recommended to address systemic discrimination, or 'racialized resettlement,' with anti-racism as a core frame to transform support systems extended to newcomers to Canada.Résumé:La migration et la réinstallation peuvent être plein de défis stressants. Les individus et les familles rencontrent souvent des barrières culturelles et linguistiques, le sous-emploi, la manque de reconnaissance de formations et compétences professionnelles, et autres formes de discrimination. Une attention insuffisante est accordée à l'impact de la migration et la réinstallation sur le bien-être des hommes racialisés en particulier, et sur le bien-être de la famille. En utilisant une approche de recherche-action participative féministe, un groupe diversifié d'hommes et de femmes (12) impliqués dans un groupe communautaire de prévention de la violence a convoqué trois groupes de discussion. Ensemble, nous avons exploré comment les hommes immigrants racialisés vivent la migration et la réinstallation au Canada, et les effets sur le bien-être personnel et familial, et sur la violence domestique. Grâce à une analyse thématique initiale et à un groupe de discussion final pour vérifier les résultats avec tous les membres du groupe (23), les co-chercheurs et co-chercheuses ont identifié trois facteurs interconnectés associés aux processus migratoires et de celle de la réinstallation: le stress relié à la migration et la réinstallation; les obstacles au bien-être familial; et la résilience. Les idées des co-chercheurs co-chercheuses Autochtones ont établi des parallèles avec les expériences de racialisation sur les terres colonisées. Les résultats de la recherche soulignent le racisme comme une construction globale qui a eu un impact sur toutes les expériences de la réinstallation, et surtout, sur le bien-être individuel et familial. 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摘要

摘要:移民和重新安置可能充满压力的挑战,个人和家庭经常遇到文化和语言障碍,就业不足,证书丧失和歧视。对移徙和重新安置如何具体影响种族化男子的福祉和家庭健康的关注不够。采用女权主义参与式行动研究方法(FPAR),参与社区暴力预防小组的文化多样化的男性和女性(12)召集了三个焦点小组,探讨种族化的移民男性在加拿大的移民和重新安置经历,以及这对个人和家庭健康和家庭暴力的影响。通过初步专题分析和最后焦点小组与小组所有成员核实调查结果(23),共同研究人员确定了与移徙和重新安置过程相关的三个相互关联的因素:移徙和重新安置压力;家庭健康障碍;和弹性。土著共同研究人员的见解与殖民土地上的种族化经历相似。研究结果强调,种族主义是影响所有因素的总体结构,进而影响个人和家庭健康。建议改变政策和做法,以解决系统性歧视或“种族化安置”问题,并以反种族主义为核心框架,改造扩展到加拿大新移民的支持系统。变性人:变性人的迁移和变性人的变性人的迁移和变性人的变性人的迁移。个人与家庭的差别在于文化障碍与语言障碍的差别,雇员的差别在于职业技能的差别,职业技能的差别在于歧视的差别。值得注意的是,在下列情况下,特别是在下列情况下:移徙的影响、移徙的影响、种族主义的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响、移徙的影响。采用一种研究方法-行动参与式的交换交换、家庭和妇女多样化小组(12)隐含交换交换、防止交换交换和暴力小组交换交换和召集三个小组讨论。综上所述,nous avons探讨了评论les hommes immigrants种族主义的移民和加拿大的移民和加拿大的移民,et les effects sur le bien-être人员和家庭,et sur la暴力家庭。grce - une分析了这些初始化的 交换器- 交换器组-讨论最后将交换器组- 交换器组- 交换器组- 交换器组- 交换器组- 交换器组- 交换器组- 交换器组- 交换器组- 交换器组- 交换器组;世事难挡-être家族;让我冷静下来。这些人都是与自己的同伴一起生活的,他们是与自己的同伴一起生活的,他们是与自己的经历一起生活的。种族主义、种族主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义、社会主义。《社会政治与社会服务方面的变化》建议,在加拿大的新移民中,将“社会政治与社会服务方面的变化”和“社会种族主义方面的变化”与“社会歧视方面的变化”结合起来,将“社会主义方面的变化”与“社会主义方面的变化”结合起来。
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Immigrant Men and Racism in Canada: Impacts on Well-being and Family Wellness
Abstract:Migration and resettlement can be fraught with stressful challenges, with individuals and families often encountering cultural and linguistic barriers, underemployment, credential discreditation, and discrimination. Insufficient attention is paid to how migration and resettlement impacts the well-being of racialized men specifically, and family wellness. Employing a feminist participatory action research approach (FPAR), a culturally diverse group of men and women (12) involved in a community-based violence prevention group convened three focus groups to explore how racialized immigrant men experience migration and resettlement in Canada, and the effects of this on personal and family wellness and domestic violence. Through an initial thematic analysis and a final focus group to verify the findings with all members of the group (23), the co-researchers identified three interconnected factors associated with the migratory and resettlement processes: migratory and resettlement stress; family wellness barriers; and resilience. Insights from Indigenous coresearchers drew parallels with experiences of racialization on colonized lands. The findings underscore racism as an overarching construct that impacted all factors and, in turn, affected individual and family wellness. Changes to policies and practices are recommended to address systemic discrimination, or 'racialized resettlement,' with anti-racism as a core frame to transform support systems extended to newcomers to Canada.Résumé:La migration et la réinstallation peuvent être plein de défis stressants. Les individus et les familles rencontrent souvent des barrières culturelles et linguistiques, le sous-emploi, la manque de reconnaissance de formations et compétences professionnelles, et autres formes de discrimination. Une attention insuffisante est accordée à l'impact de la migration et la réinstallation sur le bien-être des hommes racialisés en particulier, et sur le bien-être de la famille. En utilisant une approche de recherche-action participative féministe, un groupe diversifié d'hommes et de femmes (12) impliqués dans un groupe communautaire de prévention de la violence a convoqué trois groupes de discussion. Ensemble, nous avons exploré comment les hommes immigrants racialisés vivent la migration et la réinstallation au Canada, et les effets sur le bien-être personnel et familial, et sur la violence domestique. Grâce à une analyse thématique initiale et à un groupe de discussion final pour vérifier les résultats avec tous les membres du groupe (23), les co-chercheurs et co-chercheuses ont identifié trois facteurs interconnectés associés aux processus migratoires et de celle de la réinstallation: le stress relié à la migration et la réinstallation; les obstacles au bien-être familial; et la résilience. Les idées des co-chercheurs co-chercheuses Autochtones ont établi des parallèles avec les expériences de racialisation sur les terres colonisées. Les résultats de la recherche soulignent le racisme comme une construction globale qui a eu un impact sur toutes les expériences de la réinstallation, et surtout, sur le bien-être individuel et familial. Des changements concrèts aux politiques et aux services de soutien sont recommandés pour lutter contre la discrimination systémique, ou « la réinstallation racialisée », avec l'antiracisme comme cadre de base pour transformer les systèmes de soutien offerts aux nouveaux arrivants au Canada.
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