A SUCESSÃO FAMILIAR EM PEQUENAS EMPRESAS

A veia empreendedora do brasileiro ja e conhecida e quando este obtem sucesso no seu empreendimento, o negocio ate entao individual, passa a envolver tambem sua familia, englobando passado, presente e futuro, em prol da perpetuacao do negocio familiar atraves do processo sucessorio. O presente estudo objetivou compreender como se deu o processo de sucessao familiar vivenciado por empresas do ramo de prestacao de servicos na cidade de Chapeco/SC. Caracteriza-se por um estudo de natureza aplicada, com abordagem qualitativa e objetivo descritivo, multicasos, com amostragem intencional, com os dados coletados por meio de entrevista semiestruturada, tendo como publico-alvo os sucedidos e sucessoras de quatro automecânicas. Os resultados do estudo apontam que a sucessao familiar nas empresas pesquisadas ocorre sem um programa planejado de sucessao, mas nem por isso perde o seu objetivo ou deixa de ter sucesso. O desejo de suceder e perpetuar o negocio familiar nao e unânime dentre as sucessoras entrevistadas. A busca pela qualificacao das sucessoras e uma caracteristica que se destaca nos casos analisados. Destaca-se, tambem, que todas as sucessoras do caso estudado sao do sexo feminino e nao se percebe nenhum preconceito em relacao a esse fato.