Transferência de Conhecimento e Aposentadoria: uma Revisão Integrativa de Literatura

Esta revisão integrativa de literatura tem como objetivo identificar e descrever a relação existente entre a temática da transferência de conhecimento e a aposentadoria na área das Ciências Sociais Aplicadas no período de 2008 a 2020. As temáticas transferência de conhecimento e aposentadoria vêm sendo abordadas por diferentes áreas de estudo, visto que preveem uma contribuição multisciplinar, porém, quando relacionadas, apresentam pouca ênfase na área das Ciências Sociais Aplicadas. O cenário demográfico brasileiro aponta para o envelhecimento dos trabalhadores, ampliando os desafios existentes no âmbito organizacional. Neste contexto, as organizações nem sempre estão preparadas para planejar a transferência de conhecimento dos trabalhadores mais experientes para as gerações subsequentes e, assim, a perda de conhecimento resultante da aposentadoria pode representar uma ameaça as organizações. Os resultados fornecem uma perspectiva ampla e integrada sobre o campo de debate na temática proposta quando abordada pelas Ciências Sociais Aplicadas, contribuindo para embasar futuros estudos. Por fim, apresenta-se os resultados mais relevantes e uma agenda para futuras pesquisas, destacando-se algumas lacunas que podem ser aprofundadas, em especial pela área das Ciências Sociais Aplicadas.