La pointeuse à l’épreuve de la dilatation des temps dans la grande distribution

Les fonctions d’encadrement qui n’enregistrent pas le temps de travail connaissent un allongement de ce dernier. Une etude dans la grande distribution en Suisse revele cependant que la dilatation du temps de travail des cadres est liee au fonctionnement des magasins et a la coordination des flux de clients et de marchandises, dans une entreprise ou les activites productives sont eclatees et decentralisees. Le travail amene a la maison ou la fatigue accumulee ont pour consequence de placer les cadres sous tension. Ainsi, la dilatation du temps de travail et la fragmentation des activites productives presupposent une division inegalitaire du travail domestique entre les sexes et implique un « cout social » en termes de renoncement a la vie sociale et familiale. Si l’abolition de la pointeuse n’apparait pas comme etant la cause de l’allongement du temps de travail, cet outil de mesure n’est pas sans enjeux, car son absence permet d’occulter ce phenomene. Les contraintes sociales sont interiorisees sous la forme de choix personnels et favorisent l’apparition d’une forme de fatalisme qui semble s’imposer aux individus. Nous apportons trois explications a ce phenomene : l’ideologie de genre traditionnelle, la disponibilite temporelle corporative et/ou professionnelle specifique aux cadres et la faiblesse structurelle du syndicalisme.